面试一般都是由浅到深去问,思路是:先考察基础是否过关,因为基础知识决定了一个技术人员发展的上限再通过深度考察是否有技术热情和深度以及技术的广度同时可能会提出一些质疑和挑战来考察候选人能否与有不同意见的人沟通考察内容和方式基础知识技术上深度与广度兼顾基础知识: 考察基础的时候一般都不会深入地去问,主要目...