在当今无边界组织的商业背景下，企业与员工关系已经转化为联盟关系，以往通过工作场所、劳动合同等约束的形式已经逐步弱化，管理行为空前复杂，OA正是将一个个散点整合起来的看不见的手。那么，推动OA发展的核心要素是什么？中国OA到底是如何发展起来的，分哪些阶段?以后将去向何处？