帮公司招人招的怀疑人生的求各位大佬解个惑
在上海一家小公司，最近给公司招人_(:з」∠)_然后因为干掉了太多人被老大监督+简历包轰炸，一天十几个十几个的电话面试，我最后电话面试里就问四个问题。。。。然后就各种一年两年甚至三年经验的就跪了。。。。我们要求是招个1年+工作经验，接触vue半年以上的。四个问题：
1、列举几个css选择器；
2、用jquery选中页面中所有type="text"的input；
3、要求使用Vue，在input文本框里每输入一个字符都触发一个事件要怎么写；
4、用vue控制select标签里面选项的选中。
我就求问各位大佬，是我问的题太难了么。。。。。_(:з」∠)_
4 条评论
1.话说这些问题很难么，我一个主要写后端的人也会一点呀..
2.招人确实很难，自己曾经招了一个嘴皮子特别厉害的，提起技术都知道一点，招进来让干活就焉了。--（层主惨痛的经历呀）
3.之后我面试：大都让当场写代码，比如写个注册的接口什么的。功能也简单，花不了很长时间，不过这个方法也就是招1-3年的程序员时用用而已。
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这问题…感觉挺简单的吧，我刚毕业工作不到半年大概都能答上一半多
第三个问题在sf里还见到有人问过23333
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