【北京】【前端】58到家-职业培训业务线

yiying · 1月17日

我们是58到家职业培训业务线,目前我们每月有1W+的阿姨在线下培训学校经过培训顺利找到保姆、月嫂、育儿嫂、保洁等工作。

从过去几年的增长数据发现,目前的线下培训模式已经无法支撑源源不断的到家服务需求,我们的愿景是成为最大的蓝领培训平台,支撑千万人的培训与就业

职位描述

  1. 负责家政职业培训业务线的招生、培训、考试等支撑系统建设
  2. 负责线上课堂、课程管理与售卖、营销系统建设
  3. Web前沿技术研究,跟踪新技术发展并运用到项目中

职位要求

  1. 1 year+工作经验,计算机相关专业
  2. 前端基础扎实,熟练掌握CSS、ES6标准,掌握基本数据结构与算法、设计模式,具备良好的编码规范
  3. 熟练运用MVVM框架,Vue、React优先,且了解其基本原理,熟悉TypeScript
  4. 熟悉前端工程化,掌握webpack、eslint、babel等基本配置,了解各个配置要解决的问题以及实现原理
  5. 熟悉网络与HTTP协议,希望你对前端到后端WEB层的所有状态、全链路的每个环节都有清晰的理解
  6. 面试就像相亲,我们希望经验还不是那么丰富的同学基础扎实、对技术有好奇心、喜欢折腾与总结;希望老鸟的技术知识无盲点、成体系结构,具有一定的软实力(沟通能力、项目把控&推动能力、责任心、乐于技术交流与分享)

加分项

  1. 在线教育、视频播放相关经验
  2. 开源项目维护者
  3. 有稳定、高质量的博客输出
  4. 有小程序、Node开发经验

我们能提供

  1. 15-35k,14.4薪(每季度0.35+年终1),六险一金
  2. 定期组织团建、优秀员工还有出国游的机会(2019年巴厘岛)
  3. 新业务线,上升空间可期,每年两次晋升机会
  4. 每周技术分享,保证让你有所成长,找到同样有技术追求的小伙伴
  5. 可以参与到前端基础设施建设,组件库、持续集成、工具类库、Native交互类库、前端监控体系(异常、性能;h5、小程序、Node)建设,总有一款是你想深入了解的
  6. 最后,我们这里严格控制加班,加班代表需求评估不足、技术能力不足

最最后,希望你的简历符合STAR法则,不要堆砌技术名词与项目描述,能够体现你的优势点和技术亮点,在项目里的角色、解决了哪些技术问题,结果怎么样,避免简历初筛误判

本次低职级到高职级均开放,希望对技术有好奇心、有追求、有梦想,想干出一番有价值的事情的你能够加入。

简历发送到: yiying@daojia-inc.com 注明SF

1 月 18 号就开始放假了,年后第一时间约面试,再透露一下,我们每年过年期间都是放假 15 天左右额,加上调休&年假,妥妥的能到 20 天.......

评论
载入中...