思否Top Writer
首先非常感谢思否社区，很荣幸喜提2023年度Top Writer
关键词
这次年终总结信息量很大，关键词想都是问题、做才有答案、人外有人、天外有天、努力的意义、训练营的心得和收获、那些内耗、只筛选不教育、程序员接外包项目的坑、职场选择、比别人快半拍的重要性这一年做自媒体创业的所思、所想、所感、所悟。
写的有点乱，想到哪写到哪里，见谅！还是希望能给到大家启发、共鸣和思考。
感谢
首先感谢粉丝股东们的支持，尤其是我Go就业训练营、写作行动营、知识星球股东们的支持。
我最大的优点就是执行力彪悍，也正是这点影响了很多同学，和我一起变强，这个变强不光是技术成长，更多的是习惯以及职场事业的变强。
也希望新的一年里，和大家一起更上一层楼。
想都是问题
今年帮很多朋友做了简历优化和就业辅导，90%的朋友都有这个问题：想的太多，内心戏太多，内耗太多，执行力很差！
我在今年7月份的时候，也因为同时推进的事情太多，想的事情太多，心里压力很大，无从下手，也是灰常痛苦的。
其实大家知道：只想不做，只会图徒烦恼；只想不做，只会内耗严重；只想不做，只会越来越痛苦。
咋搞呢？其实简单也不简单，就是快刀斩乱麻，从最好上手的小事做起，先把最好解决的问题解决掉，先让自己把状态燃起来，不知不觉就解决掉很多事情了。
我就是这么做的，并且也在带着很多人这么做。
那些内耗&破局
我再分享一个具体的心得，我是如何破局内耗的，核心有2个：一个是及时把这些问题整理出来了，二是及时找到了一位倾听者，把这些问题讲给他听。（其实更多的是讲给自己听）
然后就和自己和解了，这事原本就没那么难。
在做训练营的时候，也感受到很多在校生内耗严重，正是精力旺盛的时候，但是无从释放自己的精力，明知道要做好找工作的准备，明知道要打好基础，明知道要做好项目。但，就是做不下去。
人，都是惰性的。解决掉惰性最好的办法就是：找到同频的一群人一起朝着相同的目标努力。
有幸，我今年重点做的“Go就业训练营”和“技术人写作行动营”都是在做这件事情。并且明年还会继续做，相信也能做得更好。
只筛选不教育
“只筛选不教育”，这句话来自圈内大佬的友圈分享。
之前有踩过很多次这个坑，作为过来人，一眼就能看出来：那位同学有什么问题，如果能怎么做，能取得一个好结果。
但是，他不听！
之前我自己就会很烦躁，明明和你讲的这么清楚了，为什么就不听呢？为啥还要往火坑里跳呢？为啥还要非得去撞那个南墙呢！？
终于，我悟了：
佛都有缘人。
我能做的也是带着认可我，相信我的同学们，迈上更好的台阶，冲刺更好的结果。
至于那些不同频的，就不要妄想教育和帮助了。
做才有答案
今年带着训练营90多位同学拿到了190多个Offer,平均每人拿到了2个Offer。
今年的流水超过7位数，净收入也将近7位数。
今年还参加了2个公益项目：一个助残，一个助力环保。
今年还被在中国最大的程序员付费社区极客时间邀请，出品了“技术人写作行动营”。
今年多次被出版社邀请写书，但是因为事情太多没有写；有幸给圈内大佬们联合出版的《100个Go语言典型错误》写了推荐语。
今年全网粉丝进一步增加，现在即使不更新内容，每天会有新粉丝加我微信。（当然，新年还是要多多更新的）
今年也认识了至少10位圈内大佬，有的达成了合作，有的给我提了非常宝贵的建议，再次感谢大家。
当然还有很多...
人外有人、天外有天
比如算法，我的Go就业训练营有同学刷了1200+算法题，这个事情对我这个2015年参加工作的“老人”来说，灰常震撼。后来也遇到了几位在开源、算法、博客等方面很强的新人，后生可畏呀，很赞。
比如今年参加掘金技术大会，和几位技术大佬详细沟通后，发现他们的技术视野和生活状态都很好，触动很大。（参加大会没啥用，人越少价值越大，哈哈。比如餐后小会...）
比如今年参加阿里云serverless峰会，不仅被阿里云新推出的函数计算吸引，也被大会中其他大佬的提问启发，一山更比一山高，人外有人，天外有天呀。
比如今年和几位做训练营、自媒体的前辈沟通，他们对市场的洞察能力、以及对自己所选赛道的专注力所打动。
当然还有很多....
努力的意义
今年有幸被极客时间内容总编辑李佳老师邀请，出品了“21天技术人写作行动营”，去极客时间录制视频课程的经历让我印象很深。
我们原计划需要花两个周末把视频教程录完，实际上只花了一个周末就录好了。
原因也很简单：我为录制这件事情提前做好了各种准备，甚至还定制了文化衫。除了按极客时间的要求准备PPT之外，每个课程我又额外整理了思维导图出来，在家里提前录制了一遍。
正式面对镜头录制的时候还是有些紧张的，尤其是做自我介绍的时候，我一直都抵触这事。我还是比较喜欢上来就讲干货，哈哈。
我就建议编导老师先录制正课内容，后面再补录个人介绍，果然一下子状态就起来了，讲我擅长的干货内容一点紧张感都没有。
通过这个经历，又给了自己的正反馈：不打无准备之仗，把自己的长板拉的更长，多分享自己擅长的领域。努力就有意义！
程序员接外包项目的坑
万万没想到，我今年流量最高，反馈最多的竟然是一篇《程序员外包接单避坑指南》
几乎每天都有粉丝看了这篇文章加我。
我也说下结论：正如我在文章中强调的，建议大家把更多的精力才在自己的主业上，如果主业做的不好，想通过接单改变困局，这件事情更难。
还有，我有一个300多人的接单群，这个群里的成单极低，原因有两个：1是没有需求，狼多人少 2是萍水相逢，不敢托付重任（也就是之前没有信任基础）
我今年合作的外包项目还是不少的，不少于10个吧，月均一个，这些项目的来源基本都是朋友介绍。
并且这些项目我的技术合伙人，也基本是之前知根知底的朋友。（当然也有新认识的朋友，大概是4位朋友，因为他们表现出了很强的主动性和专业性）
如果你想通过平台或者社群接单，请先让别人知道你是靠谱的！
我分享一下为什么很多人找我做项目，并且点名说必须是我带队做，要不就算了。原因就是这些老板们对我的评价：“中阳办事我放心，靠谱的很！”
职场选择
新年之后，我准备all in我的就业训练营了
会从公司出来，从其他琐事中解脱出来。ALL IN Go就业训练营。
没有什么能够阻挡，我对这件事的热情，哈哈。
2024年我会和更多圈内大佬沟通学习，邀请大佬们成为训练营的讲师或者教练。
2024年我会站在商业化的角度来思考，怎么把训练营做大做强，更好的为大家提供服务。
我自己也会从技术思维、产品思维，向商业思维、老板思维转变。
比别人快半拍的重要性
我再重点唠唠和极客时间的合作。
极客时间作为国内做大的程序员付费社区，能从这么所大佬中选我做写作行动营的教练，我自己还是非常荣幸的。
我也有思考为什么会选我：
- 站在我的角度，我在infoQ等技术社区持续的写作是打基础的过程，因为有了这个底蕴才有了这个机会。
- 我有意识的和技术社区的运营同学都保持不错且比较频繁的沟通，会自荐文章，会结合自己的使用体验给平台提建议等等。这就让infoQ运营同学向极客时间内容总编推荐了我
- 光推荐是不够的，我在沟通的时候也得知，极客的老师有和多位创作者沟通，最终会选择其中一位最合适的打造行动营课程。当我知道这件事之后，我的斗志就昂扬了，必须拿下！
站在极客时间的角度讲：
- 李佳老师在直播中有分享，说我是早半拍的同行者。我觉得这个定位太准确了。
这也是我做事情的一个风格，一个意识，一种习惯：我只需要比别人快半拍，早半拍，好那么一丢丢。
仅需如此，长此以往，我就能拿到更多的机会，更多的资源，更好的收获。
知行合一
凭啥做到呢？
如果说四个字，就是：知行合一！
如果说八个字，就是：想都是问题，做才有答案。
越来越好
新的一年，也祝思否的朋友们越来越好，收入和事业都更长一层楼。
少内耗，多做事。
少纠结，多行动。
少犯懒，多运动。
少玩手机，多睡觉。
想都是问题，做才有答案！新的一年，和我一起，搞事情！
本文参与了SegmentFault 思否 2023 年度有奖征文活动，欢迎正在阅读的你也加入。
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