一个执行力极差的团队能把一个公司活活的拖死，在这种团队中工作是一种怎么的体验呢？相信很多小伙伴会对这种团队的工作氛围感兴趣。正好冰河在假期与一位经历过这种团队的朋友聊天，聊到了这个话题，今天就给小伙伴们总结下在一个执行力差的团队工作是一种怎样的体验！

最近，我的一名好朋友，腾讯Tn级别的大佬，在团队内部组织了一次技术交流分享会。我有幸被邀请了。哈哈，邀请我时，他说的很直接：请你来，因为你技术不错，可以给我们分享下你的经验，互相学习嘛。听到后，我确实有点受宠若惊，一个Tn级别的大佬邀请我去他们团队交流分享经验，确实是意料之外的事情。

今天是2020-12-31号，也就是2020年的最后一天了，看到很多小伙伴都在这一天对自己这一年来的情况进行了总结。我也简单的总结下吧。2020年对我个人来说，是不平凡的一年，这一年，我出版了两本书。一本是《海量数据处理与大数据技术实战》，一本是《MySQL技术大全：开发、优化和运维实战》。并且在这一年，我几乎保持着日...

其实，作为一个互联网从业者，学习这件事嘛，大多数时候是没有专门的时间来学习的，多半还是在工作中不断的总结和积累，将自己遇到的问题进行总结，多思考，时间久了，自然而然你就会了。

很多读者私信问我，自己工作三多年了，随着工作年限的不断增长，感觉自己的技术水平与自己的工作年限严重不符。想跳槽出去换个新环境吧，又感觉自己的能力达不到心仪公司的标准，即使投了简历也没人来通知自己面试。就这样在原来的公司一天天的混日子，时间久了，感觉自己废了，就这么恶性循环着。