2012年底开始来杭找工作。网上投了不少简历,基本都石沉大海。于是转变思路,去了学长就职的米折网面试,一进去就把我关“小黑屋”笔试。因为是第一次参加面试,没什么丰富的经验,笔试下来就感觉很不好。后面查看作品演示的时候,也出了很多状况,总之一句等通知拒绝了我。

这次挫败之后,在简历上下了点功夫,后来去面了第二家公司,顺利得拿到了offer。

其实回过头想想,当初应该多面试几家,积累点经验。

在杭州租房子也是十分头疼。租金贵,作为一个学生,口袋里没多少钱了。房租压一付三,无奈只好找我哥借钱。(因为一些原因,不想问家里要钱)

一个月后过年了,发了第一笔工资,来不及挥霍,先拿去还了老哥的债。

春节过完,又匆匆忙忙的赶回去工作。知道自己作为一个应届生没什么实力,于是经常买一些动物书看。

公司没有什么人能请教,所以只能自己钻研外加场外求助啦。

受到余果的启发,并在母老虎极力反对的情况下海淘了一部Kindle paperwhite。受益匪浅。

9月因为房租原因,搬过一次家,东西好多,自己搬,感觉不想再搬了。

公司人员进进出出太多了,我也面试了许多,人才表现都是相似的。

公司的项目多了起来,多得感觉变成了网建,每天众多的todo list和凌乱的需求和bug。

那真是暗无天日的日子。感谢anydo对我的帮助。

后来,公司计划并开发一个平台,随着系统的不断完善,每天的todo list 也越来越单一。

我总是希望把一些新的技术或理念(例如 响应式设计,渐进增强,优雅降级等等)用到产品中去,现实是常常遭到反对。

页面改版也好,功能模块设计开发也好,各个部门缺乏足够的沟通,设计,前端,后端分裂太严重,只对上一级负责,不考虑下一级实现难度。最后完成开发后也没有经过起码的验收就匆匆上线。

工作安排不合理,导致部分部门员工无所事事,部分部门员工累死累活。

说到底还是执行力和信息透明度的问题!

2013作为人生新阶段的开始,工作生活都过的挺顺利的,唯一感觉不足就是平时看闲书太多,技术书看得太少,代码也写的太少了。

还是要保持一定的危机意识,学会控制自己的脾气。

2014,实现一个更好的自己。


王铁手
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怀着一颗铁匠的心,凭借一双铁手,打造自己的人生。


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