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HR看简历的顺序为：年龄，学历，所经历公司，职位，内容，熟练的每份简历不超过10秒，超过这个时间证明简历写失败了。
一、首先，一般情况下word版本就好，宋体，小五/五号/小四皆可，最好不要别出心裁。简历命名很重要，最好是：姓名+年龄+期望地点+所在公司或行业+职位类别，简洁清晰。
二、简历内容最好控制在三页之内，包括基本信息、背景总结（这个最好写一下）、工作经验、教育背景。
基本信息：名字、性别、年龄、目前所在地、期望工作地点、电话、邮箱，这些足够了。
背景总结：主观性的东西没人看，突出自己工作年限、行业、擅长的职位方向，主要能力OR技术点也可以写一些，期望从事的行业或职位。注：如果你学历一般，请在此注明所经历公司取得的突出成绩和代表性的认可。
工作经验格式：时间段（细化到月）+公司名称（皆知的企业可以写简称，公司业务线多的可以添加部门名称）+职位名称+工作职责（如有突出的工作成就可以添加）
如：2003.7——2009.6 腾讯 游戏事业部 产品总监教育背景格式：时间段+学校+专业+学历
如：2006.9 - 2008.7 北京航空航天大学 经济管理学院 硕士
2002.9 - 2006.7 山东大学 控制科学与工程学院 本科
亲们，不要怀着侥幸心理不写时间段、不写第一学历，或者只写MBA/硕士教育背景，这都小伎俩对求职本身并没有什么帮助。
以留后用
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