这里有很多种方式，我们所将的是Scrum这样的一个方式
理解一：三个角色
1：product owner：产品负责人
职责：负责规划整理了解清楚一个项目的需求，然后每次迭代的时候对产品进行验收，了解产品的不足和把之前不清晰的需求细化并且了解清楚，把握产品方向。
2：team：团队
职责：根据需求，负责完全专注的开发，解决技术难题，要有自制力，能力跨领域，以团队为中心，能够帮助团队中的短板完成任务，7±2人较为合适
3：scrum master：Scrum教练
职责：熟悉流程，掌握方向，分析需求，细分任务，负责把控站会会议的时间和每次的主题以及迭代之后的总结会议，帮助团队解决编码之外的问题，让团队可以安心开发。
理解二：过程
1：po负责把需求分析清楚，经过评估，对任务进行分解，并且按优先级的顺序排布好，整理成Product Backlog
2：开始进行sprint，一般会进行两个会议，一个是做什么，另一个是怎么做，每一个sprint会把优先级较高的做了，然后再做优先级较低的，一个sprint的周期一般是1-4周不等，看项目的具体大小，每一个sprint产出物都是一个可以交付的潜在产品，如果这个产品很接近真实的期望产品，那么这次sprint是很成功的，每次sprint出来之后都要开评估会议和回顾会议，评估是为了了解产品所存在的缺陷，以便在下一次sprint进行更改，这次sprint一流的问题，如果到达时间期限，那也只能够留到下次sprint去修改。
五个会议：
待办事项梳理会议
sprint会议A
sprint会议B
每日站会
评审会议
回顾会议
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