毕业生面临的抉择-追求高薪资/能力的发展

以下来自于百度上的相关回答，我进行了如下整理：

• 一些年轻人走出校园时，总对自己抱有很高的期望值，认为自己一开始工作就应该得到重用，就应该得到相当丰厚的报酬。他们在工资上喜欢相互攀比，似乎工资成了他们衡量一切的标准。

• 但事实上，刚刚踏入社会的年轻人缺乏工作经验，是无法委以重任的，薪水自然也不可能很高，于是他们就有了许多怨言。

• 在他们看来，我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换，仅此而已。他们看不到工资以外的东西，曾经在校园中编织的美丽梦想也逐渐破灭了。

• 没有了信心，没有了热情，工作时总是采取一种应付的态度，能少做就少做，能躲避就躲避，敷衍了事，以报复他们的雇主，他们只想对得起自己挣的工资，从未想过是否对得起自己的前途，是否对得起家人和朋友的期待。

• 之所以出现这种情况，原因在于人们对于薪水缺乏更深入的认识和理解。大多数人因为自己目前所得到的薪水太微薄，而将比薪水更重要的东西也放弃了，实在是太可惜了。

• 不要为薪水而工作，因为薪水只是工作的一种报偿方式，虽然是最直接的一种，但也是最短视的。

• 当你热爱自己所从事的工作时，金钱就会尾随而至，但你也将成为人们竞相聘请的对象，并且获得更丰厚的酬劳。

• 面对微薄的薪水，你应当懂得，雇主支付给你的工作报酬固然是金钱，但你在工作中给予自己的报酬，仍是珍贵的经验，良好的训练，才能的表现和品格的建立。

• 发展自己的技能，增加自己的社会经验，提升个人的魅力......与你在工作中获得的技能与经验相比，微薄的工资会显得不那么重要了。老板支付给你的是金钱，你自己赋予自己的是可以令你终身受益的黄金。 能力比金钱重要万倍，因为它不会遗失也不会被偷。

• 在工作中他们学会了了解自我，发现自我，使自己的潜力充分的发挥 不为薪水而工作，工作所给予你的要比你为它付出的更多。

• 能拥有一份收入丰厚的工作自然是很好，但是在收入高的时候追求过分的稳定则有悖于当代年轻人的生存法则。因为人生的千万条，多出去走走，在世界里策马奔腾，生活会精彩得很多。