带领一支研发团队，我们总希望能够快一点：研发进度快一点，产品迭代快一点，需求响应快一点，团队协作快一点，产品创新快一点……因为在这个唯快不破的市场环境中，似乎只有快，才能跟上时代，超越对手。
怎么才能快？敏捷能帮助产品4小时上线，看板能够提升交付效率和质量，好的架构能够帮你在毫秒级响应竞争中取胜，自动化能够节省测试和运维的时间……很多方法都能够让我们的团队更快，但是又很难落地，因为团队的成长不仅是几个点的优化，而是需要构建整体的金字塔知识体系。
5月20-21日，第34届MPD工作坊在上海光大会展中心举办，在这里你可以学到敏捷、看板、OKRs等工作方法，还可以学到Facebook、微信红包等顶尖产品的实战案例，还有推荐算法、支付系统、工程文化、深度学习、金融大数据风控、自动化运维等热门技术话题和解决方案。
MPD工作坊拒绝单个知识点的讲解，通过3小时深度互动，由理论+案例+实操+指导等多个环节帮你构建系统的金字塔型知识体系，来自BAT、eBay、Facebook等国内外一线互联网公司的25位讲师，分布在产品/团队/架构/人工智能/测试管理等5大分会场同时开课，针对性提升团队短板。
如果你希望你的团队能够快一点，如果你的工作面临着很多的问题，欢迎你参加MPD工作坊，与顶尖技术人才解密顶级产品背后的成功逻辑。
关于MPD
MPD是Make Professional Discovery的缩写，MPD工作坊是一个围绕岗位角色发展的实践课堂，是由全球软件、互联网企业教练、一线研发团队带头人联合开发的角色胜任能力模型，是一种持续实践、创新驱动的团队管理提升培养项目。
MPD工作坊按照软件研发中心的岗位职能划分，以产品经理、团队经理、 架构师、开发经理、测试经理作为五个分会场命名，以促进角色的共鸣思考、深度探讨、相互交流。
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