字节跳动的面试感受

上周五（2019-02-01）去参加了字节跳动的面试。说起来这是我工作以后第一次参加社招的到面。因为其实也没有特别着急换工作，虽然在智联上写了期望工作地点是南京、杭州、北京，但不报销差旅费的异地到面我是不去的，所以之前参加的基本都是电话、视频面试。
参加这一次面试我还是挺紧张的，一方面是进入工作岗位之后这是第一次当面面试嘛，另一方面我对自己的水平也大概有个数，虽然在现单位号称“前端负责人”，实际水平其实很有限，因为单位的限制，整体水平不高，我也感到在技术水平方面遇到了瓶颈，希望能有一个高手带带我也是我看其他工作的原因。
对于这次面试的第一印象呢就是专业。虽然专业其实是一个理所因当的素质，但在国内其实却比较难得。在打电话和HR约定面试时间后，很快就收到了确认邮件，除了时间地点等内容外，还包括公司介绍、面试须知等内容，例如无需带纸质简历、无需穿正装。
面试过程也很顺利，在前台报到后有一个小时时间做七八道笔试题。当然，我不觉得手写代码应该是一个程序员必备的素质，但我也相信他不是纯看笔试答案来评判的。做完之后有一个面试官，看起来像是技术人员过来进行面试，聊聊试题（说得不多）和一些与简历相关的内容，印象比较深的包括三大框架的选择、Vue双向绑定的过程、数据异步更新的原理、一点点算法、高阶函数和装饰器、Proxy、异步过程、Promise、网络连接基础知识等。答的一般吧，水平所限，大部分内容前两三步还能说说，聊深入了就难以跟上了。
虽然他承诺两个工作日内出结果并用邮箱通知，遗憾的是目前为止还尚未收到结果，不过我也理解，毕竟春节期间。我知道过的几率不高，但无论能不能过，这次面试还是收获颇丰的，让我看到了和大厂优秀前端之间的差距，以及接下来一段时间内的努力方向。接下来如果有时间我会写一些关于一些面试题的讨论和思考。