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近日,腾讯正式加入Linux基金会旗下TODO工作组(TODO Group)(https://todogroup.org/),这标志着腾讯开源将进一步与国际接轨,与合作伙伴携手打造技术开放、协同共赢的开源生态。

腾讯副总裁、腾讯技术委员会决策委员姚星表示:“我很高兴看到腾讯加入TODO工作组。开源协同对于腾讯不仅仅是一个口号,我们希望它能带动公司内部研发文化的升级,希望能与那些同有开源基因的企业一起交流最佳实践,也希望看到越来越多的社区用户使用我们的开源技术。“

与其它围绕开源项目的基金会不同 ,TODO工作组是一个“B2B”的平台,会员是来自各企业内部的开源办公室。TODO旨在搭建开源治理交流平台,让开源文化建设较为成熟的企业,帮助想在开源上开始尝试的企业,输出经验、少走弯路、交流最佳实践,助力整个企业生态圈的开源协同。目前TODO工作组包括Google、Microsoft、Facebook、AWS、华为、百度等企业会员。

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腾讯开源管理办公室是腾讯技术委员会下设的,负责对外开源管理的组织,目前由开源项目管理组、腾讯开源联盟和开源合规组三大组织构成。通过开放的开源评审平台,开源管理办公室在腾讯内部孵化和培育优秀的自主开源项目,自上而下地传递腾讯开源策略,自下而上地落地开源技术生态。此外,腾讯开源管理办公室还为开发者们提供与国内外开源基金会和开源社区合作交流的机会,将优秀的项目回馈给社区,建立起以开源为核心的技术生态圈。

未来,腾讯将继续致力于传播开源文化,将腾讯开源的治理经验共享给TODO中的其他企业伙伴,助力开源生态更加繁荣,也在与同行的交流中,不断完善自身的开源机制与规范,共同构建开源协同的技术生态。

附:对腾讯TODO基金会负责人、LFAI基金会理事肖涵的采访实录

腾讯为何要加入TODO工作组?

TODO的愿景和与腾讯打造开源协同的文化是一致的。腾讯加入TODO工作组,是希望能与国际伙伴在开源文化上加强交流,也为全球开源生态建设贡献自己的力量。

未来腾讯在TODO中会有哪些具体的工作?

腾讯加入TODO后将持续输出、吸收先进开源技术文化。近期,我们会在TODO官方网站上发表一篇英文文章,详细介绍腾讯开源文化建设和管理方法。此外,我会在今年10月底LF OSS欧洲大会中的TODO分会上发表两个关于腾讯开源的演讲,分别是:<Rose & Thorn in Building an Opensource Culture at Tencent>, <Can Gamification Boost a Company's Opensource Culture?> ,让更多和国际伙伴看到腾讯在技术开源上的努力。未来,我们希望能够与国际一线伙伴的开源办公室达成定期交流互访,共同构建开源协同的技术生态。

TODO内部的工作方式是怎样的?

目前TODO会员由50家国际一线科技公司组成,其中不乏在开源文化建设中取得领先地位和巨大影响力的公司,如:Google, Microsoft, Facebook, Github等。而TODO的任务为交流讨论企业内外开源中的挑战和经验,尤其是如何有效的复制那些成功的开源办公室和开源文化,少走弯路,从而打造开放协同的技术社区。

每个月,TODO的官方网站上(https://todogroup.org/blog/)都会介绍一家公司的开源办公室及其开源文化战略。这为一家公司梳理开源策略,与同行比较交流提供了一个展示舞台。此外,TODO内部提供了mailing list, newsletter和Slack channel三种沟通方式,主要解决一些实时性问题和互动讨论。我们也可以通过这些渠道,最快的联系到其他公司开源办公室的负责人,针对特定问题进行讨论交流。TODO工作组每年有三次线下会议,分别设在LF OSS(开源开发者大会)北美、亚太和欧洲专场。这为各大公司开源办公室提供了一个面对面的交流机会。


腾讯开源
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2019年,腾讯开源开始向“自下而上”与“自上而下”相结合的协同式开发演进。在内部协同共建的基础上,推动更底层、更重磅的技术对外开放,不断完善开源治理,打造开发者共建的生态。