写给远程工作一周年的日子

今朝

2018 年 8 月份,我成为了一位全职的远程程序员。

到现在的 19 年 8 月份,已经有 1 年时光,这一年走走停停,享受过远程工作的自由,偶尔也会被远程工作的弊端困惑。

最近也收到了不少网友的留言,咨询我远程工作的体会,又该如何找到一份远程工作?

这篇文章我就深度聊聊远程的优缺点,以及如何找到一份远程工作。

随着互联网的高速发展,人们获取信息越来越便捷,即使不见面也可以通过文字、音视频的方式来进行沟通,为远程工作提供了必要条件。

远程工作的优势很多,比如:

自由选择办公地点,居家办公,不用在上班高峰期出行不用早起挤地铁;

也可以一边工作一边旅行,生活不仅仅只有眼前的苟且,还有远方的风景;

也可以自由安排时间,在空闲时间多陪陪家人;

但是真的是那么的自由?那么的爽吗?

……

没错!确实自由!确实爽!

但是缺点也是客观存在的!

首先最大的问题,还是沟通,即使现在传达信息的方式很丰富,但是还是会有疏漏。

即使人在面对面沟通的时候,因为人思维的差异,理解总会有偏差,偶尔也会犯错,在远程工作中更是不可避免,而且犯错的概率更是远远大于当面沟通。

这的确需要沟通的智慧,我的做法是“结论先行,自上而下表达,”这也是金字塔原理,麦肯锡沟通技巧的核心观点,具体的沟通技巧请自行百度。

表达能力对远程工作至关重要。

还有是一个人的情商。

远程工作除了开会,大多时间都是文字沟通,这个时候你很难判定对方的状态,也很难去猜测对方的语气。

或许对方此时已经很暴躁,也或许对方身体抱恙,文字沟通早就有些不耐烦。

如果你没有察觉到,或者是和对方争吵,那么你就已经输了,还有可能因为工作态度丢掉 Offer。

这个时候我的一贯做法是,及时语音或者视频沟通,及时的把工作中摩擦的火花扼杀在摇篮里,如果有错误,也一定先承认自己的错误。

如果是对方的问题,也不要上升到人身攻击,“对事不对人”是最佳做法。

比表达能力、情商、团队合作更重要的是自律。

我们从小受到的教育,就是一直在被约束,被管理,在家被父母管理,在学校被老师管理,在公司被领导管理,但是很少有人可以做到自我管理。

自我管理,自我约束在远程工作中极其重要!

一个人在没有被约束的环境里很容易放纵,吃吃东西,看看抖音,刷刷知乎,在打打游戏追追剧,可能都没怎么工作一天时间就过去了。

对于这点,我没有什么经验可以传授的,我是从小没有人监督我学习,但是我仍然会完成,我觉得应该完成的学业。

自律和一个人的责任心有关吧,如果你做不到这点,尽量不要选择远程工作性质的工作。

还有就是需要忍受孤独!

在公司上班可能没有这个体会,写代码累了,无聊了和同事开开玩笑,砍砍大山,下了班聚聚会,并不会觉得孤独。

但是远程工作不一样,一些时候身边没有同事,也没有人聊天,侃大山,见不到同事,也很少会有聚会和团建。

我的做法是一周的一半时间居家办公,其他时间选择咖啡厅,或者是朋友的公司,开放式办公区工作,不至于一个人与世隔绝。

还有一些是个人编程能力,解决问题的能力,职业晋升、社保问题,这些我就不再一一赘述了。

如果你充分满足了自律、忍受孤独、情商、沟通能力、办公地点还有自身编程的硬实力这些条件,并且准备要成为一个远程工程师。

如何要找到远程工程师的工作呢?

我是一个很偶然的机会接触到的,不具备代表性,这个需要运气成分,需要平时多关注一些技术论坛,看看远程工作的帖子。

远程工作在国内很小众,机会很少,但是在欧美却十分盛行。

Stack Overflow 开发工程师的工作大多都是远程,机会很多而且待遇优厚。

但是需要你除了编程技能水平过关,还需要英语过关,并且还要考虑时差的问题。

远程工作的方式并不一定是最佳的工作方式,选择最合适自己的工作方式才是最重要的。

因为国内的环境因素,远程工作很难会有职业上的晋升,转型做管理的机会更是微乎其微,工作性质上注定只能是搬砖的。

而且居家办公,很少再有机会可以面对面接触公司里的技术大神,只做单一项目,在技术上很难会有成长,不能持续成长,这对一个程序员来说相当危险的。

以上,便是我远程工作的全部体会。

也希望明年的今日,自己可以在技术上、生活上、财务上都能更上一层楼!

个人公众号,程序员的思考笔记,会分享平时的思考还有生活分享,如果有感兴趣的可以关注一下。

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路漫漫其修远,要走的路还很长

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