毕业3年,3份工作,3个国家,翻译运营市场到程序媛,我都经历了些什么

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一个没有大英雄的故事

看多了牛逼轰轰的英雄贴,我来给大家添加点轻松的转码经历和两次被踢事件。预告,转码经历没有很苦逼。

自我介绍

现状:

目前在美国某二三线城市当地一大厂工作,初级程序媛,刚转码7个月,主要写前端,刚被拖过来临时写测试。事实上Segmentfault见证了我转码的整个阶段。一开始是用segmentfault做笔记,现在改用gitbook了。但是会经常上来刷文章。

转码经历

16年韩国某研究室毕业,专业是计算机学部下面的通信相关的研究室。所以跟计算机没有什么太大的关系,程序也就是会用个c语言的最基础的语法而已。毕业之后就知道自己绝对不会做本专业的事情,因为搞研究真的很枯燥~~
刚毕业的时候,拿到的offer都是看中我的语言能力,韩语高级英语交流也没有什么问题。毕业拿的offer有10k+的,但最后选择了北京的一家初创公司,当时就觉得面试的人看着面善就去了,完全没有职场规划。
到公司之后,由于大家都是年轻人,非常容易打成一片,慢慢得就把公司各个部门的职责职能了解得差不多了。我当时只知道自己不想做翻译,但是具体该干什么还是不是很清楚。于是我就准备了全部都试一试。在北京的一年,报班学习了市场营销(报的一个印度网校便宜非常多。。。),又自己开始学习最基础的web开发。
17年开始把自己的简历挂在韩国的招聘网站上求职,刚好有一家初创公司想招一枚市场人员顺带能帮忙做简单的美工,我就被招过去了。 在韩国的2年,手上偶尔会有一些需要写写网页的活儿,每天坚持每天学,自己做一些项目,渐渐地就积累下来了。
工作学习之余,我坚持每周出去旅游一天或者是约朋友,扩大自己的社交圈。18年结婚跟老公回了美国。
整个转码过程没有很苦逼,每天工作之余,坚持学习1-2小时,钱也赚了,恋爱也谈了,想出去看看,也出去看看了。转码准备期间,每周还都会出去短途旅游,家里还养了一只猫。转码成功的原因只有一个,坚持。做好计划,然后就不想了,按照计划每天坚持,2年下来就攒够了做为一个初级程序员的资本。 😄

转码期间最纠结的点

是该放下手上的工作,报个班或者是专注地学习,还是边工作边学习。这个就仁者见仁智者见智了,专注地学习肯定进度会快很多。以下是我做决定的心路历程:
图片描述
很多时候我考虑问题会因为某个点而钻牛角尖,大家经常说‘综合考虑’下决定。具体怎么个综合考虑呢,人家不肯说!我很多时候下决定就因为某个点纠结很久,最后以什么时候懒得纠结了随便就着某个点而匆忙地下了决定。所以,我后来遇到重大决定就把所有的点全部写下来形成面,一个一个考虑,然后下完决定就不再纠结了。因为这已经是当下最好的决定。

做程序员理由

爱好,只有搬砖的时候不打瞌睡,也最放松。做市场的时候,特别是小公司的市场,考虑的事情很多,盈利,流量,客户满意度,老板心情等等,但是实际上的实际产出远远比不上自己的野心,真的是得靠天时地利人和。而做技术就单纯太多了,付出了多少就会回馈多少。

聊聊做为程序员两次被踢的事儿

大中秋的,聊聊我的桑心往事,让大家乐呵乐呵。
我家还有个理念,在最好的日子整理一下不好的时光。一是笑看往事,二是助力奋斗未来。

第一次拿下项目并第一次被踢

由于我的美签面试地点选在了韩国,我在回国之后又专门回了一趟韩国呆了一个月等面试。期间的两周我找了一份在一个韩国小外包公司做网页开发,其实就是做几个静态页面。老板说要为一个游泳场做一个页面放到嵌入到本地旅游官网上,但是内容,设计,什么都没有给。我每天揪着老板问他到底要什么样的,他也说不上来。做了好几版,老板都不满意。后来过了很久突然想起来返回去看他们的成品,才发现他们用了官网的所有的设计代码代码,只是改了文案。。。。当初他们开始做的时候自己就根本不知道自己要什么,他们只是想有个人组织好文案,放到网页里。
如果有人跟我一样在韩国接这种外包的小项目,千万不要把他们的需求往高大上的方向想。我当时面试项目的时候,面了好几个,很多时候就是让你去打打杂的,具体杂物是什么得先搞清楚。
但素,他们给的时薪还都挺好的,虽然当时我的版本没有被采纳,时薪还是照样给了的,这点还是比较好。我记得是200软妹币左右一小时。

第二次被踢

在美国等上班期间,我有一个月比较空闲,就想着试试水看看跟国内的技术人员们合作一下是什么结果。组织的是一个知乎上技术圈里蛮有名气的年轻同学,能力非常的出众。当时他找一个人写前端VUE组件,我当时也刚学了VUE,想试试手,就互加了微信一起合作写组件。大概做了1周,互相都发现不合适。技术太菜再次被踢,当然没有给钱。。。
回头我就做了一件事情,拉黑他微信。😄,我相信他是大佬,也非常珍惜和他的合作机会,也希望以后能达到他要求,有机会可以和他合作。做出拉黑微信这个动作,我朋友们都很惊讶,说不至于拉黑吧,我不像随便拉黑别人的人啊,况且都是一个圈子的抬头不见低头见的。来再一次分析一下我为什么要这么做

图片描述

作为一个搞技术的优秀人才,是怎样提高自己的战斗力的呢?

首先我并不是一个‘优秀的技术人才‘,但综合实力来看我可能也许大概也算一个’搞技术的优秀人才‘,吧!

技术外技能值:韩语,英语,重庆话,普通话 4语,运营,市场,美工,翻译等多种职能自由切换。
软实力:学历够用,人缘好,实践能力强,敢想敢做,抗压能力强,皮实。

关于怎样提高自己的战斗力,我给以下几点建议:

1) 学会管理自己的心情,特别是在国内激进的氛围下。认清自己的价值,不要把别人对你的评价当作风向标,要以"自我为中心",活着自己满意的样子。
失去自我了,还谈什么战斗力呢
2) 坚持学习
看清自己的奋斗方向,做好规划,每天按部就班地走一定会达到目标的。毕竟你现在从小学开始学起,也会大学毕业的。
如果有人跟我一样多方面发展,时间管理加坚持特别重要,不然一天天就忙活叨叨的。
3)多在社区活动
这也是现在我正在做的事情,美国的线下线上技术活动我有机会都会去参加,看到很多前沿的技术思潮。最近看到的一个是谷歌的Bundle On Edge的,简要的就是他们在考虑实现前端网页上打包。
4)提前做好人生规划
如果你的人生规划里面有成家有孩子,那么多多物色一个理解你工作的人绝对是提高战斗力的重要因素。试想人到中年,职场冲刺阶段,有理解你支持你的家人胜过n点技能值。
刚毕业的同学会以为三十特别遥远,我曾经也是那么以为的。可是研究生一毕业三四年嗖一下就没了。眼看我也奔三了。-_-/// 想起初中同学当时说三十好老,她活到三十岁就自杀永葆青春。。。

送给即将成为程序员的经验

1)先关注自己,考虑清楚自己喜欢做什么。如果正处于迷茫期,那就努力做好眼前正在做的,并学习看起来有意思的,积累多了就不迷茫了。
2)弄清职场文化,越早看清越早适应。比如上司欣赏哪一类型的员工,合作的同事的处事方式等。
3) 多看别人的成果,少看别人的脸色。很多的答案,在别人的代码里面就会找到,比如团队的编程风格,习惯等。别人对你的批评,自己心里先过滤一下,吸收对你有利的部分,客观的评价接受,不客观的左耳进右耳出。
4)职场别抱怨,更别跟同事抱怨
抱怨花精力花时间,很多的抱怨有可能当时是觉得有个出口释放了,但后续的麻烦事情通常会更多,其中一个就是负面情绪持续积累。跟同事抱怨公司更是不可取,如果你不打算明天就走人的话。

如果还有一次选择职业的机会,你还会选程序员吗?为什么?

会啊!

为什么?

我已经选择了三次了,想尝试的事情通通都尝试了一遍,最终选择成为一名程序媛。每天上班都激情满满,下班有温馨的家庭,生活正是我想要的样子。

结语

本来是想打算分享一下,幸福的事儿。但是仔细想了想,决定把哪些经历过的被踢事件拿出来说说,因为毕竟这事儿一般人不好说出口,但!我是一般人么!不比别的,脸皮可着实比一般人厚几倍。


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阅读 3.1k更新于 9月8日
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