刚好今天有空，写写2019年所经历的事情，也是对自己的总结，以及作为对新的一年的展望。
一、2019年年初，在京东做了一次职业生涯的选择
当时正好因为公司内部调整，一个同事邀请我去他们部门，然后就很顺利地过去了，避免了很多麻烦。直到现在自己回忆起来，这都是一次非常正确的选择。有时候想想变化未必是坏事，如果不是因为这次调整，可能自己要更久的时间才能走到现在这里。 变化未必是坏事，机遇有时候也是跟随者变化到来的 详细内容：大公司内部转岗，你得知道的二三事
二、2018年年底到2019年上旬，互联网行业寒冬、裁员不断
从18年年底和我同时入职的同事被公司辞退，到19年年初公司大规模出现裁员、甚至到武汉分公司基本上全部被裁撤，自己是整场行动的见证者。以前觉得《当幸福来敲门》中的裁员、还不起房贷、妻子离婚等等，只是在电视或者电影中，不会发生在真实的生活中。
这次经历让自己明白，私企或者说民营企业中的工作并没有想像中的那么牢固。无论曾经是多么辉煌的企业(如：三星、网易、华为等)，一旦经营不好或者有经济问题，裁员是不可能避免的。
也许在公司效益好的时候，不会明白这些道理，总觉得公司不会出现问题，但是一个人的职业生涯毕竟很长。所以要提前做好未雨绸缪。
详细内容： 今年的冬天格外“冷”，互联网寒冬
三、完完全全经历人生中的第一次618
虽说从去年就来公司了，但是完完全全地参与618，还是第一次。也许很多事情都忘记了，但唯一难忘的就是持续一个月来，都是下半夜下班，和同事一起拼车回家的经历。直到最终2015亿这个数字定格，同时也有幸上了cctv。
互联网最近几年因为高薪被大部分毕业生追捧，但是有时候想想这样的加班又有多少受的住呢？
四、非常欣赏的一位领导离职
当时离职的时候，也是有万般不舍，但终究每个人有自己的选择，自己更好的追求。于是和涛哥聊了很多，关于技术人的选择和发展。
(1)技术人需要有立身之本——技术
技术人还是要有一个立身之本，至少离开管理岗位，还能做技术，而不仅仅是做管理。因为一旦完全脱离技术做管理，如果遇到公司效益不好，被迫出去的时候就非常难受，毕竟哪儿都不缺领导。
(2)做基础架构还是做业务开发？
做业务开发可以了解业务，后续的发展路线会非常宽。比如说你懂业务又懂技术，可以给公司带来实际的收益，是非常有用的。而且做业务因为涉及的技术面比较广，出去之后不会太受限制。当然如果比较喜欢技术，可以多看看源码，也也可以通过调岗去尝试尝试。
自己也慢慢地开始去看自己使用的一些技术的原理了，而不是仅仅停留在只会使用的程度上。
详细内容： 跟涛哥(张开涛)聊聊技术人的发展
五、利用业余时间参加一些活动、与他人交流，开拓视野
(1)与公司的初期员工聊天，了解了别人当时加入公司的原因，都是也明白绝大多数人没有这样的运气或者说有这样的机遇，心态保持平衡即可。
(2)与一个学姐交流，每个人的经历都是一部书，只有尝试了以后才知道自己喜欢什么。
(3)与TDengine ceo交流，了解到这世界上，真的有人就是喜欢写代码，并不是说35岁以后就不能写代码，只是看你自己喜不喜欢这件事
(4)参加虎嗅FM、知乎第一大V张佳伟的线下见面会、Flink开发者大会——开拓视野
告别2019，展望2020 只争朝夕，不负韶华
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