阿里云高可用架构团队招新（校招社招）

团队介绍：

高可用架构团队是阿里巴巴负责阿里巴巴核心高可用产品的研发团队，提供的高可用架构基础设施直面双11洪峰流量，包括全链路压测、容量规划、准入控制、限流降级、流量调度等；通过攻防演练、环境隔离、业务对账等常态稳定性保障技术，提前暴露风险，低成本发现系统隐患；通过同城双活、异地多活、单元化体系建设，支撑阿里巴巴电商链路的分钟级故障切换，保证业务稳定运行。

目前团队的技术，已经通过开源和商业化渠道进行外部输出。开源框架包括Sentinel、ChaosBlade，商业化产品包括PTS、AHAS，帮助云原生用户低成本提升高可用能力。

• 如果对纯技术感兴趣，可以直接成为顶级开源项目的核心开发。
• 如果对技术结合实际场景感兴趣, 可以深度参与多个高可用领域系统的建设, 一起探索世界独一无二复杂高并发的双十一高可用、AIOPS等场景
• 如果对产品、业务感兴趣，可以投身于将我们的高可用系统做成产品，推动实现全世界的“互联网+”趋势
• 如果对云感兴趣，可以参与到性能压测、应用高可用和异地多活等云产品建设中来，感受与 AWS、Azure 等全球领先技术的追云逐浪

招聘岗位：

校招

• 服务端研发工程师(Java/C++/Go/C )，Base 杭州 北京
• 前端开发工程师，Base 杭州 北京

社招

• 高可用技术专家(Java/C++/Go/C )，Base 杭州 北京
• 高可用架构师，Base 北京 杭州

招聘要求-校招：

研发工程师(Java/C++/Go/C )

• 有技术热情，计算机基础良好，熟练使用 Java/C++/Go/C 至少一门语言；
• 拥有良好的 Linux 系统认知和实践经验，掌握初步的系统问题分析和排查能力；
• 具备强烈的进取心和责任感，有较强的学习能力和探索精神，面对压力敢于迎难而上；
• 有较强的逻辑思维能力和表达能力，有良好的团队合作精神；
• 有大赛获奖经验、发表优秀论文、开源项目经验者优先。

前端开发工程师

• 计算机基础良好，熟悉常用的数据结构与算法；
• 熟悉HTML、CSS、JavaScript、Ajax等常用Web技术，了解W3C标准；
• 具备强烈的进取心和责任感，有较强的学习能力和探索精神，面对压力敢于迎难而上；
• 有较强的逻辑思维能力和表达能力，有良好的团队合作精神；
• 有React/Vue/Angular等单页应用开发经验、开源项目经验者优先。

招聘要求-社招：

高可用技术专家

职位描述

1. 理解外部客户场景的稳定性诉求，有机融合业务和技术，从稳定性、功能、性能等方面，负责设计、实现、优化高可用云产品和解决方案；
2. 参与高可用技术的产品化升级，让技术具备更好的通用性和规模化复制能力；
3. 为客户提供应用与技术架构演进方案，基于应用高可用、全链路压测、异地多活稳定性产品沉淀具体的业务系统设计架构方案，形成最佳实践；
4. 通过技术影响力和团队协作能力落地稳定性架构升级；
5. 基于前沿技术，在助力业务创新、平台成本优化，微服务稳定性等方面进行技术预研和创新，探索复杂应用上云的新方式。

具体要求

1. 互联网/软件行业3年以上工作经验；
2. 精通linux平台上的Java语言编程，熟悉数据库开发技术，熟悉shell编程；
3. 对数据结构、算法设计、系统架构设计等有较为深刻的理解；
4. 熟悉系统高可用和稳定性方法策略，比如同城容灾、异地双活、异地多活等，有实战经验优先；
5. 精于架构设计、性能优化，有故障处理、监控、限流、降级、预案、容量规划、红蓝演练实战经验优先；
6. 有前端开发经验者优先；会C++,PHP，Go语言优先；
7. 具备良好的交流能力以及沉淀总结及方案输出能力，了解和分析客户需求，引导最优的架构设计方案，协调沟通产品和售后团队、进行行业沙龙宣讲等；
8. 善于独立思考，有快速学习能力，不断突破技术瓶颈，乐于探索未知领域，面对云计算的机遇与挑战，在较大压力下保持工作激情。

高可用架构师

职位描述

1. 借鉴阿里在电商业务上多年容灾和高可用建设方面的经验沉淀，以及全链路压测方面的应用容量评估和性能优化最佳实践，从稳定性、性能、成本角度为客户提供专业的互联网应用架构和性能优化咨询服务。熟悉互联网产品的设计，技术开发，调试发布的整体流程，能无缝衔接客户需求和产品技术；
2. 负责在客户场景下疑难问题的定位、分析和解决，整理技术支持分析报告和技术文档，优化用户体验；
3. 为阿里云的大客户提供专家服务支持，根据客户反馈的问题提出建设性意见，协调和调动公司内外部资源，推动相关产品优化和演进

具体要求

1. 具备良好的技术能力和架构能力，计算、存储、网络等计算机体系基本功底扎实，熟悉Java常见开发框架使用及原理，有大规模系统开发和设计经验；
2. 熟悉分布式高可用架构设计的方式和方法，具有较强的分析问题和快速解决问题的能力，良好的技术文档撰写能力和工作习惯，善于学习新技术；
3. 能够洞察客户需求，善于以最少的资源投入获得产出结果，有ISV合作管理经验，能够协同集团内外部资源共建服务生态;
4. 具有优秀的沟通技巧、团队合作经验、敬业精神，确实把客户第一做到言行一致；具有较强的抗压能力，在较大压力下保持工作激情；

简历投递方式

请以: 姓名_岗位_手机号 格式发送到: [e-mail]
简历直达面试官

阅读原文： https://segmentfault.com/a/11...