Z队友上线了
最近和搞开发的同学一起闲聊，正好前段时间大家都经历过远程办公和团队协作的场景，好像大家都难免有点想吐槽的事情。
因此本篇准备跟大家来分享一下，我们工作以来所遇到过的一些程序员Z队友的有趣经历，当然分享的也是一个自己从Z队友变成X队友的成长经历。
Z队友哪哪都有，所以说一个好的团队真的非常重要。
当然说是这么说，仅仅也是希望在调侃之余来反思一下自己，因为每个人都一样，需要一些好的激励源和技术氛围来帮助我们变得更好，毕竟谁也不是天生就会写一手好代码。
猪猪1：爱写烂代码
有些人会有疑问，作为一个初学者，就是写不出好的代码咋整呢？
其实写优秀代码很难吗？
优秀的代码，其实不需要复杂！也不需要炫技！更不需要滥用语法糖！
代码清晰、明了、可阅读、可维护既是第一步，也是最最重要的一步。毕竟代码是写给人看的，顺便给计算机执行的，你说呢？
那Z队友常见的烂代码一般怎么写呢？比如：
1、关键代码不加注释。好像生怕别人看懂了他写的代码，然后偷学了他的核心技术似的。程序员本来都这么艰难了，有必要这样嘛，是吧。
2、代码一大坨。一个方法里恨不得写几百行，把接手和维护代码的人看得死去活来，非常难以维护，这可能就是传说中的“shi山”吧。
3、喜欢炫技、滥用语法糖、喜欢写复杂的复合表达式，这同样也会让接手者和后来的维护人天天怀疑人生。
4、垃圾命名。要么命名无意义、不规范、规则混用、有歧义；要么挖坑式命名，比如命名时用了现有代码或者库中已有的名字，可能导致调用者引用出错。
工作几年下来我发现，有些人真的特别喜欢延续他上一个项目的代码风格，也特别喜欢从他曾经做的老项目里去拷代码用，而且特别执拗，所以那些不太好的风格几乎一直伴随着他所有的项目。
虽说这也能理解，毕竟每个人的工作背景不一样，但是必须要说的是有个好的团队和项目真的炒鸡重要，尤其是在刚参加工作时。
猪猪2：乱改别人的代码
公司做项目毕竟是团队协作，共同完成。有时候大家一起写代码，功能上难免有重叠，代码上也难免会有交叉。
比方说，某一个基础功能的代码可能是你写的，但Z队友那边也会去调用。这时候假如Z队友那边有一个需求需要改，或者说要加一个新功能，这时候Z队友很有可能会毫无讯息，非常猥琐地跑来把你写的基础代码给改了，来试图满足他的需求（而不是去想一些更有扩展性的写法），而且改了还不跟你说，而且改了还不加注释，而且进去就是一顿if/else这种sao操作。
这种情况可以说非常头痛，因为假如真出了问题，锅其实是别人引入的，最后却有可能要由你来背！毕竟领导并不知道这些细节问题。
猪猪3：挖坑式代码提交
可以说这种情况简直是巨坑队友了…
那就是Z队友在提交代码时直接把你写的代码给抹掉了。
因为公司里写代码必然是团队协作，代码大家一起写，各自去提交。比如现在很多公司用git来管理代码。
Z队友最坑的是，他在提交代码时发现代码有冲突，这时候他自己可能不会解决，结果一顿sao操作，把自己修改的几个文件确实提交上去了，但是其他人之前的修改和提交被他回滚了。
还有一个就是，git有一个很可怕的特性，就是-f参数强制推送，Z队友爱用这个东西，它会强行用本地仓库去覆盖远端仓库。导致的后果就是，文件很有可能被老的内容给覆盖掉，仓库的历史提交记录丢失等等。
代码提交时，正常的流程就是先更新，有冲突一定要想办法解决冲突，再提交，切不可投机倒把哇！
猪猪4：乱甩锅
就像上面第2种情况说的，比如有些基础代码是你写的，结果被Z队友给改了，结果改的还有问题，这时候假如真出了问题，你说谁来背锅呢？
猪猪5：团队协作？
工作几年下来我发现，其实大部分队友还是很友好的，但难免也存在一些团队协作意识差的队友。比如我就遇到过那种非常难以交流，或者学东西非常闭塞的人。
学习工作这么多年，你别说，身边牛人还真碰到过不少，从硕士读研待实验室到校招找工作进入工作岗位，遇到过很多技术很好的人。我普遍发现真正的技术大牛普遍有的特点就是：谦虚低调、虚怀若谷、并且交流很轻松，所以那些天天不可一世，交流都费劲的队友抱着一个什么样的心态，我其实至今也是不太理解的。
共勉
好啦，吐了这么多，其实想说的就是，我们每个人作为公司和团队中的个体成员，很多优秀的习惯需要共同去营造和维护。
别人我们管不了，我们只能从个人观念出发，让自己变得更好！
程序员
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