访谈嘉宾：@皮小蛋
访谈编辑：芒果果
能不能接受 996？
回老家还是去大城市？
要去大企业还是小公司？
…...
年轻人面临的艰难选择太多了，每一个不同的决定都有可能带你走上完全不同的人生轨迹。
行业内卷严重，新人如何才能出头？
27 岁的皮小蛋是个“深漂”，从 2016 年毕业后，他就只身到了深圳。经历了几年“社会的毒打”后，皮小蛋现在已经可以坐在面试官的岗位考核即将入职的新员工了。
皮小蛋说，“深圳， 是一座种充满活力的城市。 竞争很大， 但机会也很多。其他方面，感觉都挺好的， 就是房价太高了。希望好好干几年，多多努力， 争取早日上岸。”
也许，皮小蛋这种状态就是很多年轻人梦寐以求的，能在大城市有一份体面的工作，打拼几年后再买一套房子，站稳脚跟。
但每个人的情况不同，职业选择也会不同。互联网行业发展的越来越快，投身到IT行业的人越来越多，个人想要做的出彩，出人头地， 确实比较难。而且，企业对人才的要求也在不断变化， 门槛越来越高。程序员行业的“内卷”愈来愈严重，比如 996、11 12 7 的工作制，和随处可见的倒挂等等。
作为有一定经验的面试官，皮小蛋也提出了自己的看法。
对研发而言，主要是两类人比较吃香：
- 有潜力， 爱学习，态度好的初中级工程师。
- 经验丰富，独当一面， 具备一定管理能力的高级工程师。
对个人而言，有几点非常重要：
- 保持学习，提升专业素质，形成自己的核心竞争力。
- 保持一个好的心态， 延迟满足感。
- 不要给自己设限， 你可以是专业的工程师， 也可以是魔术师， 投资小能手。
用代码行数考核绩效？工作要有自己的准则
当然了，在工作当中皮小蛋也经历过一些令他怀疑人生的瞬间。当听到老板说要通过代码行数来衡量程序员的绩效的那一刻，他的脑子里闪出了一行字“还有这种操作？”
原以为只是段子里的事情居然真的发生了，而且就发生在自己身边，这让皮小蛋和他的同事都无法接受。程序员这个职业不能单纯通过代码行数来衡量业绩，一些算法优化可能就是调调参数， 并没有多少代码， 不能作为绩效考核的依据。好在在大家强烈的反对下，用代码行数考核业绩的方式最终没有实行。
对待工作，皮小蛋有自己的一条准则：及时、紧凑、可预判、避免惊喜。具体到工作事项中，就是利用碎片化的时间用来处理消息、邮件，同步进度，整块的时间用来开会、编码等需要投入的事情。同时，每件事的进度也要有一套标准来进行管理。
寻找爱好也是一种疏解压力的方式，别让生活太紧绷
工作不是全部，奋斗也是为了生活，压力太大时也需要放松身心。皮小蛋养了一只叫“皮蛋”的小猫，这也是他笔名的来源。平时，他会和皮蛋一起玩，或者在家看书、弹钢琴，偶尔也会骑上山地车来一次短途骑行。
寻找爱好也是一种疏解压力的方式。大学毕业前夕，在所有人都忙着考研或者找工作的时候，皮小蛋却用这段时间开始学起了钢琴。那是一个普通的周末，正在路口等车的皮小蛋突然听到了一段悠扬的旋律，他瞬间就被吸引了，车也不等了，就开始顺着声音寻找。
最后，在一个角落里的二楼找到了一家琴行，皮小蛋想都没想就当场交钱开始了学琴生涯。毕业的第二年，他已经考到了中央音乐学院的 3 级钢琴证书。
到现在，他都会在每天午饭后到公司楼下去练一会儿琴。弹钢琴既是他的长期爱好，也是他舒缓解压的方式之一。
无论选择在大城市还是回老家，去大企业还是小公司，最重要的是有想法、有能力、意愿，在自己的岗位上发挥最大的能力。
但同时，也别忘了生活，可以学个乐器、养个宠物、甚至只是去公园里散散步，为生活添点生气和乐趣。
希望每一个“漂着”的年轻人都能早日“上岸”。
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