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前几天在知乎给我推送了一个话题:有哪些道理是你当了程序员后才知道的?

然后当时我就花了几分钟的时间去回答了一下。

嘿,你猜怎么着?

我发现我一个知乎小透明,给这个回答点赞的人还挺多:

我也在公众号里面给大家分享一下吧,但是下面的这些观点,都是我的一家之言,理性讨论,不要开杠。

以下是原回答。

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1.当你明白了技术永远是为了业务服务的时候,不再技术至上的时候,你就成长到程序员的下一个阶段了。

2.业务第一,产品第二,技术第三。

3.盈利了,是业务部门把钱搞来的,技术部门是支出部门。

4.年轻的时候什么都想学,后来发现学的速度永远跟不上技术迭代的速度。

5.不要想着在自媒体上,比如知乎、公众号进行学习(虽然我也在上面写技术文)。正经人谁在公众号里面学习?买几本书系统的学习不好吗?公众号鱼龙混杂,有优质的,但是很难碰到。上面只适合查漏补缺。

6.学一个技术的时候,永远不要问看哪本书比较好,特别是两本书口碑差不多的情况下。最好都买,对比着学。买一本书,看了就把一门技术掌握了?想啥呢?绝大部分都是勉强入个门而已。

7.不要好奇问同事薪资。问就是红线。关系好也不行,谁问谁尴尬。觉得自己钱少了就提涨薪或者跳槽,问别人多少钱干啥?想带着一起走啊?

8.技术面的时候面试官问期望薪资,99.99%都是出于好奇,要么打马虎回答一下,那么往低了说。

9.别老是埋头搞技术,也抬头看看自己,做好自己的健康管理。

10.入了这行,别想着把生活和工作分的很开,99.99%的程序猿都是生活工作相互交错。且工作多于生活。

11.技术人员认知的层次。第一阶段:技术为上。第二阶段:业务为上。第三阶段:技术业务均衡协调都不可缺。

12.业务是首位,但技术是核心竞争。

13.开发语言只是工具,不要崇尚某一个语言,也不要排斥某个语言。

14.如果你是一个情商比较低的程序猿,注意这方面的提升,对个人工作生活有帮助。

15.开发和产品似乎是对立面,但是尽量试着去理解产品经理,而不是对着干,投桃报李,不然大家干的都难受。

16.对测试同学客气一点,他们是你写的代码的最后一道防线。

17.面试成功率=6分实力+3分运气+1分眼缘。

18.作为你的领导或者协作者在工作的过程中,最不喜欢听到的应该是诸如“我试试,我尽量...”这样的话。比较负责任的,好一点的回答是:我将在....之前....(例如:我将在下周二之前完成这个任务)。

19.学会夸奖别人,学会识别捧杀。

20.圈子很重要,要努力的往更加优秀的圈子里面靠。虽然听起来挺没有意思的,但是如果想要职业生涯越走约好,选对圈子跟对人还是很重要的。

21.不仅要不断的学习新的技术,也要不断的学习职场之道,为人处世之道。

......

其实还有很多可以补充的,但是先不写了,想起了再更新吧,就这样,我要去学习,只要我学的够快,你们就卷不到我。

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然后下面的一些评论也挺有意思的,我翻几个给大家看看:

首先是这个高赞评论。

是针对密薪制的。

说真的,我从来没有打听过别人的工资,我也知道这是资本主义的手段。曾经我对这个制度也感觉到困惑,现在释然了,所以我才从自己的角度去拥护了一下密薪制。

这个东西,见仁见智吧。

感觉没啥可以杠的。

这个评论确实是看的我一愣,评论者和我站的高度都不一样。

很明显,他的高度比我高很多。

我就是想着个人的职业生涯,他却心怀整个国家。

很欣慰,respect。

杀人是业务,枪是产品。

这个比喻,非常的 skr。

就在我写这篇文章的时候突然又收到了一个评论,只有八个字:

我看到后,啪的一下,很快啊,就是一个点赞。

一针见血。

当我还是一个年轻程序员的时候,当然我现在也很年轻,我真的特别喜欢一句话:你的指尖,有改变世界的力量。

想象着自己以后变成一个很厉害的人,被光环围绕。

现在呢?

见鬼去吧,我不想改变世界了。我就想做个普通人,养一条狗、一只猫,有一个小房子和一个爱人,有酒喝,有歌唱,就行了。

这就是成长,这也是异化。

还有一个哥们直接私信给我建议,我也送给大家吧:

那么有哪些道理是你当了程序员后才知道的呢?

在评论区分享一下吧。


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