分享一次大厂的辛酸面试经历

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本文主要讲讲这几年的面试经历，以及我个人觉得可以从中吸取的经验教训，希望能给大家提供一点点帮助。

实习

当年我还很愚昧，根本不知道很多大厂有实习招聘，直到大三要结束了，学校说: “同学们，你们大四没课，一定要实习阿！” 我才反应过来，喔，原来我要去找实习。而且自己也从没规划过什么职业方向。我学的是软件工程，但我当时还真不知道自己未来的具体岗位。

• 安卓？IOS？我根本就没学过。
• 算法？学校的acm比赛上都没见过我的名字。
• C++？大一的课程我早忘的烟消雾散了。

好像就Java Web还有些印象。所以我实习时投的大多是java开发。

当时学校组织了专门的实习招聘会。我晚上找了个自觉不错的简历模版，在招聘会时投简历。

我们的招聘会并没有一线大厂，大部分都是杭州的一些中小企业和创业公司。

我当时还问负责招聘的老师: “老师老师，来咱学校的这些公司，有没有特别推荐的啊？”

老师: “阜博通不错。”

结果这家公司当天根本就没来，我回头又去阜博通网站投简历，也是石沉大海，当时觉得很惋惜。

有趣的是现在网上阜博通的口碑差的一逼。也不知道死没死，得亏当时也没去。

招聘会上大搜车也来了，当年大搜车刚从北京来杭州，还是刚创业阶段。我自己对车也比较喜爱，家里也有汽车相关的生意。另外自己也喜欢创业公司，自觉加入创业公司，没多久说不定自己就是骨干员工，发家致富，指日可待。所以当时特中意大搜车，于是投了简历。

我还有好几个好朋友也投了搜车，后来我们也大多都被叫了过去面试。出乎意料的是，就我没过。

主要原因是: 我Java也忘的差不多了...我对实习面试根本没有任何准备。自以为自己了不起，还一个劲的吹牛逼。说自己奖学金满满当当，绩点也是面列前茅云云。

印象深刻的一点是，面试官问我，你觉得你学习能力怎么样？

我：“我学习能力还是不错的，虽然学生会工作很忙，但依旧能保持很好的成绩。”

面试官: “我觉得你学习能力一般。”

然后我就被刷了，而我另外有三个好朋友都通过了，其中有两位同学过去了实习。不过半年多后，这两位也都离开搜车了，主要还是当时他们给的转正工资低。他们工资低也是因为当时搜车融资遇到问题，可以说是岌岌可危。

搜车现在前端很强大的一方面原因就是，当时他们后端走了很多人...于是前端承担了很多责任，也上了Node，在内部做了很多输出。所以搜车前端目前在业界还是非常不错的。当然最主要还是芋头领导有方啦！

还好当时搜车坚持了下来，蚂蚁金服战略投资后，最近又融了钱，是现在大环境不景气中获活的不错的公司了。

后来我还面了一家公司，亚信。当时好像也是相对比较大的公司。面试官正好也是浙工大毕业，他一看简历，说，哟学弟啊。

我: “学长好，学长好！”

面试官: “你这个java怎么样呀？”

我: “还可以喔。我java web跟j2ee绩点都是4点几的。”

面试官: “那你说说，java里的这个锁。”

我: “唔......忘记了。”

然后气氛很尴尬，然后不出意外我依旧被刷了。

总之，我招聘会上投的公司都挂了，都没要我的。后来机缘巧合，面了一家也是学长创业的公司。他们看我虽然技术不行，但脑子还算灵光，才勉强收留了我。

说了这么多，总结一下，咱们实习或者说校招时要注意的点:

1. 投身技术岗，不要太把自己学习成绩当回事。别以为成绩好，人家就一定要你。那些是锦上添花，但跟专业水平并不一定挂钩。尤其是学校就不怎么样。(仅限本科，硕博我没读过，无发言权)
2. 别打没有准备的仗！要投什么岗位，就要先复习好对应的专业知识！
3. 最好是尽早能有一个专业方向，并做深入学习，别箭在弦上了还不知道射哪儿。
4. 很多大厂都有校招跟实习的窗口，而且有固定的时间，别忘记也别错过！
5. 尽量还是去大厂，小创业公司大概率还是死。作为刚入职场的人，去创业公司也很难扮演关键的角色，轮不到你发家致富的。

跳槽

我毕业后就留在实习的公司了，所以应届生校招的经验我也没有。

我说下我从第一家公司跳槽到丁香园过程中的面试经历。这个面试的比较多...虽然没太多干货，但是我觉得还是挺有趣的...大家就当看段子吧...

我离职时是裸辞的，这个也是我太自信犯得错误...我年前离职，元宵后才回杭，然后找工作又花了一个月时间。其中经历了很多挫折。
我在第一家公司是前后端都开发，但才一年多的工作经验，加之自己业余不过勤奋，公司又不加班，我在前端上的积累还很薄弱。但我就想做专职做前端，便开始投前端岗位。

下面开启我的疯狂面试过程：

1. 年少轻狂，先就找了阿里的同学内推，遗憾的是，一面就挂了，面试评价也很不乐观。
2. 投了网易，简历没过。
   投了微博、Segmentfault、酷家乐、红圈营销、蘑菇街等等等，简历没过。
   第一家公司做微信相关的开发，于是我自信满满的投了有赞、微店、二维火，自觉应该有加分，然而一样简历都没过。
3. 投了招银网络。笔试过了，第二轮的技术面试，面试官对我评价也不错。然而终面挂了，终面是hr跟一位男性面试官。
   那位男性面试官我不知道他是什么职位，他问了我一个问题:
   在银行的登录界面上，怎么保证用户登录安全性。
   我说，在前端上，感觉能做的不多，只知道必须https。
   面试官不满意，我自觉也答的不好。
   招银的笔试有一件趣事，我在招银有个同学，后来我才知道，当时我笔试的试卷是他出的，但他并不是前端...招银没啥前端，那卷子也是他网上搜了很多题目拼起来的。
4. 我投了一家小外包公司，一面过了，二面老板来谈。老板还是挺好的，我讲话那么高傲，他还是挺谦和。他觉得我想去大厂，想留住我，说：“其实我们也有很多一些大厂的外包工作，比如阿里。”
   我当时由于疑问，问了他一个问题: “为什么像阿里这样的大厂，根本不缺人才呀，为什么还需要找我们呢？”
   老板: “这个嘛，有很多原因。比如说，一些大厂呀，他们有一些项目呢，也是处在试验阶段，不知道成不成。如果招了人去做，万一项目崩了，招的人怎么办？又没得辞退。这就需要我们外包啦。”
   当然我来了阿里后，还没接触过这样的外包。我接触的更多的外包是，有些静态页面比较简单，但总归需要花时间，让公司前端做又有点儿大材小用，于是就找外包的同学。
5. 我还投了一家比较大的外包公司，那个业务的项目经理知道我在第一家公司写scala时，就非常的欣赏我，非常想我去。可惜最后我还是选择了去丁香园。
   不过我觉得我还是不值得他这么喜欢，毕竟我scala写的真不怎么样...
6. 我还投了同花顺，也顺利拿了offer。就是offer工资没到我的期望，感觉跳槽出来，工资没太大变化，总是心有不甘，而且同花顺周六还需要加班。
7. 一个同学给我内推了曹操专车，一面结束后，就跟谈工资期望。我当时说是16k，估计曹操觉得我能力不足以承担这份巨资，没有下文了。
8. 我还投了九言，他们的产品是In，一款图片社交软件，在几年前还是挺火的。在17年年初，我感觉也还行。一面二面都过了，三面是前端负责人跟CTO面。CTO很和蔼，但那位前端负责人很严格，不过长得挺帅。他问我vue，angular的一些原理，我当时答的不好，最后挂了。
9. 我还投了一家叫脸谱中国的，办公地在杭州武林广场坤和中心。办公地极其市中心，hr个个貌美如花。我也拿了offer，待遇也不错。说实话我还是有点儿心动的，毕竟hr真的挺好看。
   就是我查这个脸谱的流量是真的不咋滴，应该赚不了什么钱，但办公室却这么市中心...总感觉怪怪的，不靠谱，最后没接offer。
   然后前几天一个老同学告诉我...脸谱破产了...工资都发不出来，还说啥老板跟女员工车震、送别墅给小三云云。
   唔，难怪他们hr小姐姐都这么好看...
10. 我还投了一家叫彩虹云直播的创业公司，公司人是真没几个，面试官觉得我还是靠谱的，想我来。可是我看这公司人这么少...产品我感觉我不行，是在微信上做直播购物。
    然后我就坐地起价了，说我想20k，估计他们也开不起，然后就没然后了。不过他们的hr小姐姐也真的很好看，很温柔。
    再然后，他们也倒闭了，后来我在丁香园时还面试了一个他们那过来的前端...面试完后让我拒了...
11. 还投了一家创业公司，是一个学妹内推的，叫火球买手。技术面完后，hr面，那个hr长的虽然不错，但说话实在太矫揉造作了...可能不喜欢我，最后也没过。刚看了下豌豆荚app下载量，不到5万，估计也是靠着资本勉强活着。
12. 还投了一家也是做医疗的公司，他们的办公地点在杭州市科技局大楼，后来我才知道，十年前丁香园刚来杭州时办公地就在这。
    杭州市科技局看来是真的很喜欢帮助医疗行业啊！！
    不过这家医疗公司我感觉不咋滴。我过去面试呢，感觉像是通过面试来解决他们的问题。说他们现在在搞前端工程化，进行到一半了，然后打开一个工程，问我他们现在这个工程，前端工程化应该怎么做。
    
    我一看那工程，head里的script引用了jQuery跟angular...就是他们所说的进行到一半的工程化了。
    我说如果是我的话...我应该会先把这些代码删了...
    后来我表达了不满，说问题不应该这么问啦，他就说好吧，那这样吧，如果让你用css画个奥运五环，你怎么实现。
    我说: “呃，我应该会用一张图片...”
    最终也是不欢而散...
13. 最后，说下丁香园的面试经历。
    丁香园有两面，第一面是我入职后的组长面试的。一般面试题大部分我也忘记了，反正经历了上述十几家，我已经应答如流了。。。。唯一有印象的是，当时他问我在老的前后端耦合的工程上怎么做前后端分离的。我说了上一家公司的方案，他哈哈哈哈哈大笑，说丁香园也是这么做的。
    
    总之谈的挺开心，然后二面是我当时的前端主管，跟我聊的主要不是技术方向了。一些职业规划、成长目标云云。
    最后的最后，我选择了丁香园。从上面的面试经历大家也能知道当时选择丁香园的原因了。更好的平台如网易阿里我又去不了。其他要么觉得我工资要求太高，要么我觉得他们略不靠谱。
    
    幸亏我最后的选择是正确的。丁香园这家公司从入职到我离开，几乎没有什么让我难受的地方。公司发展也挺好，对社会也有价值。
    如果有同学想对丁香园有更多的了解，也可以来问我。

小结

最后再总结一下前端跳槽注意的几个点：

1. 尽量别裸辞，不然自己很被动。能力不行，运气也不行的话，喜欢的公司进不去，不喜欢的公司不想去但又觉得自己一直闲着也不行，就很尴尬。
2. 注意社保，别断缴！如果实在不行，可以去淘宝买。如果真的断了再去买补缴，记得多花点钱，买会缴个税的。别问我为什么说这个.....都是泪。
3. 最想去的公司后面再面，前面先攒一点面经。
4. 没有较高的把握谨慎来阿里面试，想攒阿里的面经去看网上其他人的面试经验吧。面了结果评价很差也不是好事。
5. 自己能力还不强时，平台很重要。看我曾经面的那么多公司，大部分死的死伤的伤，能去更好的公司就去更好的公司。大厂公司经验对履历加分也是很多很多的。
6. 学历与公司经历很重要。虽然这不一定会成为面试的门槛，但是人家筛简历时，很可能就不愿意看你。

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入职蚂蚁

后来我再从丁香园离职时，就仅面了蚂蚁，当时也是无心插柳，抱着试试，没想到也就进了。至于面进蚂蚁的经验（针对社招P6岗），细节我也不方便说，我说两点我个人觉得比较重要的：

• 专业技术能力必须过关。什么学习能力强、努力刻苦之类的，在社招上，并不是决定因素。
• 要有一定的推动力、执行力。什么顺利的完成工作，线上无bug之类的都是最基本的要求。这要是有bug还能写上简历吗？需要的是自己去推动落实的一些地方，比如性能优化、开发效率提升之类。

有同学问，蚂蚁各轮面试的侧重点，我说一下我自己的经历。不过每个bu的招聘流程可能会有些差异，我是蚂蚁保险事业群，我说的仅是当时的情况：

一面

一面问的js/css/html基础知识会偏多。虽然我当时主要写的还是vue,但由于蚂蚁是react的技术栈，还是问了我不少关于react方面的知识。我个人感觉我答的并不是非常理想，但估计由于我个人对react使用不多，面试官还是给了我二轮面试的机会。

二面

二面电话打来时，我当时正好在参加朋友婚礼，中途去接了面试电话。相对一面，二面基础知识问的相对偏少一丢丢，但总体来说，还是那些题目，大家网上都能搜的到，真的。但是不代表网上能搜得到的东西，自己就能答得好。你的答案是网上看的，还是自己真正的理解，这些一听都能感受的到的。

所以同学们在网上搜面试题时，一定要有自己的理解。对于那些面试题一定要深入研究其背后原理，面试回答时才能侃侃而谈。

三面

我的三面依旧还是那些问题。一二面是要招聘的部门的人的面试。三四面是各个部门交叉面。为了就是保证面试流程的公平公正，为了蚂蚁员工的保质保量。所以不要指望说自己认识部门的什么人，自己的面试就能容易一些。

四面

我的四面面试官主要问了我个人觉得自己做的最好的项目，以及自己在其中发挥的最重要的作用，在其中遇到的问题，自己是如何解决的。

还有因为我用过node以及egg，问了一些我对node使用心得，对egg的看法。以及对阿里的其他开源项目的使用经验与个人见解。

主要还是考查专业技术上的深入思考以及在技术之上的一些能力。这轮面试需要面试者有一定的项目沉淀与专业深度，不是简简单单能答上问题就行的。因为实际工作中会遇到很多千奇百怪的问题，这不是一些面试题能够覆盖的。如果你说不出自己的一些问题，那说明是真的项目经验比较少，或者说自己的思考与沉淀比较少。

不过大部分人遇到的问题其实都很简单，什么如何抽象组件、某某兼容性之类的，都是一些点上面的问题。阿里p6的要求是独挡一面，可以负责一条业务线上的所有事情。所以需要大家将点扩散到面，比如项目整体工程架构、研发流程与效率等一些问题。

五、六面

后面就是技术部的负责人与hr的面试。考差的就不是技术相关的了，主要还是考察人本身。思想情况、价值观、对阿里的看法、对个人发展的想法等等。这个大家如实说就好，坚持本心。

我相信只要是一个品格端正，生活积极向上的人，这轮面试没有太大问题。

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