曾指控“职场霸陵”的苹果高级工程师，因涉嫌违规泄漏公司机密被解雇

近日，苹果高级工程项目经理 Ashley Gjøvik 因涉嫌“违规泄露公司机密信息”而被解雇。据了解，8 月初的时候 ，Ashley Gjøvik 就通过 Twitter 发布过有关该公司“职场霸凌”、性骚扰及工作场所不安全等管理不善的指控，随后一直处于带薪休假状态。在解雇之前，这名高级工程师 Gjøvik 已在苹果公司任职超过6 年。

以下是该苹果工程师 @Ashley M. Gjøvik 在社交媒体上发布的原文：

“Y'all, you're gonna need to catch your breath: this is a marathon.

We're only through ~5% of the evidence I gave ER. We haven't even got to the 1st of 3 (4?) constructive terminations, let alone all the whistleblowing & safety concerns, & retaliation.

Buckle up.”

“Brace yourselves... I'd like to share with y'all an email I sent #Apple employee relations on July 16th detailing a list of my concerns & complaints (with associated Box folders & relevant evidence). #Harassment, #Discrimination, #Assault, #Retaliation, more...”

*推特原文地址：
https://twitter.com/ashleygjovik*

在上面的推文中，Gjøvik 和大家分享了 7 月 16 日自己发送给苹果员工关系的一封电子邮件，并同大家详细聊她对该公司“骚扰、歧视、攻击、报复”等事件的担忧和投诉清单（以及相关的文件夹和相关证据）。

在 Gjøvik 发布的一系列推文中，她声称公司高管在白板上记录了如何让她“生活在人间地狱”的投票结果，她经常被排除在重要电子邮件之外，而且一些同事还被认为在工作时间对其他员工施压喝酒。

Gjøvik 还声称，一名未透露姓名的高级员工“将我单独锁在一间会议室，一边哭一边对我尖叫，一边威胁要打我。”同时，这名高管还在公开和私下对她大喊大叫，称她为“白痴”。

她表示，早在今年 3 月份，当她对公司提出关于工作场所安全问题时，几乎立即面临“报复和恐吓”，从此她就下定决心准备让公司所做的这些”非人道“的事情曝光。“我很失望，一个我从小就喜欢的公司会这样对待他们的员工”。

据 Gjøvik 在推特上声称，目前她所分享的内容，仅占所有提交给苹果员工关系部的不当行为证据的约5%，其中包括攻击、性别歧视和报复指控。

随着指控人数不断增加，越来越多的苹果公司员工纷纷对这家“臭名昭著”的神秘科技公司的工作条件公开表达不满。而以上 Gjøvik 关于该公司的评论，也恰好与这些苹果员工的“吐槽”相吻合。

目前，苹果公司同僚表示他们已保留记分牌（scoreboard）并让她辞职。

9 月 10 日下午，在得知自己被苹果公司“指控”的消息后，Gjøvik 也第一时间在推特上表态。

她表示，几分钟前刚收到苹果公司“员工关系全球安全”团队关于“威胁评估和工作场所暴力”及内容涉及“敏感的IP问题”的电子邮件，同时苹果公司表示想“在 1 小时内”与她通电话。

据悉，早在 2018 年 Gj ø vik 就曾对苹果公司提出有关性别歧视调查的请求，但当时员工关系团队以“没有任何问题”为由将该问题问题草草做了了结。对于该事件接下来的走向，我们也将持续关注。

*参考链接：
https://www.businessinsider.c...*