都“毕业”了，靠什么和东哥做“兄弟”？

大家好，我是小小啵。

这段时间，像京东B站这样的大厂裁员的新闻铺天盖地的涌入了热搜和各大新闻头条，这是继教育行业以来的第二波裁员风潮。

裁员本不是什么新鲜事，然而大厂们对裁员的“美化解释”让人觉得很不适。

追根溯源，首先是马老师作为大佬们能说会道的担当曝出金句："未来，我们希望每年向社会推荐输出至少1000名10年以上的阿里人，他们应该参与到社会建设"。

其他厂一看，我靠还能这么清新脱俗？于是纷纷效仿，例如：

• 腾讯：结构性优化
• 百度：鼓励狼性，淘汰小资
• 蔚来：局部优化，提高运营效率
• 科大飞讯：提前吃饭的员工需要被优化
• 京东：顺利毕业
• B站：开始新的职业生涯
• 360：定期清理小白兔

可能"毕业式裁员"是给打工人最后的体面，将裁员称为毕业日，还庆祝员工从大厂顺利毕业，这招看上去是给足了打工人牌面上的舒适感，实际上却是妥妥的体面散场。

但是实际上这个问题引起了社会对于这一行业的再度关注，因为他又引起了大家对于35岁之后就失业的再度焦虑。

而大家在意的或许不是被裁员，而是裁员之后带来的一系列问题，从京东倒是毕业了，但是房贷车贷又没有毕业。而我们的吃瓜群众这个时候会想到如果这个事情发生在自己身上，我们又该怎么办呢？

但是大家有没有想过，真正的大佬被裁掉之后还愁找不到其他饭碗嘛，最大不了就是降低身价去小公司继续挣高薪，而真正被裁掉的反而是那些成天摸鱼度日，不学习的人。

那么如何让自己提高自身竞争力呢？俗话说活到老学到老，谁都不愿意被拍在沙滩上，那么就要提高自身的竞争力，做一个无法被替代掉的人。

在秦始皇建立了秦朝初期的时候，做的第一件事情就是统一了语言、货币....而在宗教艺术中，我们常常能够看到一座中途停工的高塔，它被称为【巴别塔】

在宗教故事里，巴别塔是人类联合而建造的，希望能够通向天堂的高塔，但是上帝为了阻止人类的这个计划，让人类不再说统一的语言，导致互相之间没有办法互相沟通，因此呢，巴别塔的这个计划只好作罢。

语言的沟通，阻碍了人们的交流和合作。实际上呢，我们的智能设备也有自己的语言，比如手机的语言可能是Android、IOS,电脑的语言可能是Windows，macOS...而使用不同的设备，在联结、协同时，往往都特别的困难。

而 HarmonyOS，就是想成为这些设备的【普通话】，消除设备之间的【语言障碍】，让它们无缝衔接，自由链接。那么我们就要推广普通话，而在推广的同时，并不是去消除其他的方言，而 HarmonyOS 的目标，也并不是替代 Android、IOS 等操作系统。它是希望设备与设备之间、人与设备、人与人之间的沟通无阻碍。

正如尼葛洛庞帝所说的那样：【预测未来的最好办法就是把它创造出来】。现在，HarmonyOS 正在路上。

那么它对于我们开发者来说有什么样的影响呢？对于 HarmonyOS 来讲无论是 Android 开发者、IOS 开发者还是前端后端开发者大家都是零基础。HarmonyOS 的出现可以让大家快速上手，也是实现弯道超车和 Android 及其 IOS 开发者进行竞争的有利武器。

这边给大家推荐一些学习视频带大家搭建开发环境以及学习视频：

HarmonyOS 官方视频教程集合

有了 HarmonyOS 这样的稀缺能力，或许才能让东哥认你做兄弟！