本文参与了 SegmentFault 思否年度征文「一名技术人的 2022」，欢迎正在阅读的你也加入。
转眼 2022 即将过去，又到一年一度年终总结的时候了。
先来看看 2022，大环境关键字：俄乌战争、能源危机、疫情、美国加息、裁员潮等。确实大家说的大环境不好是真实存在的，作为一线互联网程序员的我经历了哪些？有哪些思考？未来我的一些想法？
技术
先聊聊最近一年，在技术上，自己做的一些沉淀。首先是文章，算是达到了自己的预期。
然后是完成了 ahooks 源码阅读系列。全网最全 ahooks 源码分析，帮助你更深入 React Hooks，感兴趣可以点击这里查看。这是我写过比较全的文档，也确实花了我不少的时间。
另外我还在 B 站开通了账号进行分享，可以搜索「前端Gopal」。定位还是以短视频为主，一般一个视频不超过 5 分钟。这是我今年一个最大的尝试，大家也可以给我一些建议。
最后是在公司内部我也参与了一些小分享，这里就不展开了。
公司裁员
除了技术之外，从哪里开始说起呢？从我司九月份的裁员开始说起吧。虽然我并没有被这一波裁员裁掉，但是确确实实对我以及我周围的同事影响都很大，我心态也发生一些变化。
说实话，我之前待过的公司也裁员过，我也能理解公司「断臂求生」的做法，毕竟企业都是逐力的。我思考的是，我们打工人实在太渺小了，如何才能摆脱这种现状？
那肯定不会错的就是，提升自己的核心竞争力。假如你还在这家公司，那么你有没有让公司持续雇佣自己，达到共赢的能力？如果真离开了，那么有没有找到更好的下家的能力？或者说其实你不需要这份工也能养活自己？假如能够把这三个其中一个回答清楚了，或许就已经有了自己的核心竞争力了。
比如，小 A 他对公司业务非常熟悉，不管是前端还是后端，甚至是 PM，都会向他请教业务流程上的问题。他很清楚业务上的痛点，经常能够提出一些对业务有影响的建设性建议，并能很好的使用技术落地解决业务问题。那么小 A 就是公司青睐的人才之一，没那么容易被开除。
又比如，小 B 技术能力很强，业务能力也还行。在某次裁员中，其业务被砍了，他被裁了。但他通过自己较强的个人能力可以找到更好的下家公司。
又比如，小 C 虽然技术能力一般，但是拥有「其他方式」的财富，他在某音有 10w 的粉丝。被裁之后他可以通过运营他的账号养活自己和家人。
以上几个例子，我认为他们都具备一定的核心竞争力。那作为身处职场的我们，该如何提升自己的核心竞争力呢？以下是我的几点思考。
做好自己的本职工作，在工作中提升自己。身为打工人，其实我想大部分都跟我一样，为了那「碎银几两」而努力，工作并不是我们真实想做的事情，它就是一份给我们自己以及我们在乎的人的一份保障。但我们有权利去追求这份工作给予我们的成长，它可能是技术层面的，有可能是思维方式层面的，甚至也有可能是为人处世方面的。
利用业余时间提升自己的技术储备。假如你没有方向，那么最直接的方式就是，假如你现在离职，重新找工作，你应该要学习什么呢？
利用业余时间，学习一些理财知识。作为一名普通的「韭菜」，我现在账号还是亏着钱的。2022 年投资真的很难，但这跟学习理财知识完全不矛盾。理财是一门学问，我现在对它很敬畏。学会用钱赚钱是一件很难的事情，但也是一个能够改变你生活的渠道。
尝试利用业余时间和自身爱好，尝试一下类似自媒体这种低成本的探索。上面小 C 的例子中，其通过自媒体能够实现自己的财富自由。这是一件不容易但是对你又没什么特别大影响的事情，你唯一的成本就是时间。
生活
聊完裁员那么沉重的话题，聊聊 2022 生活吧。下来会碎片化记录一些重要事情。
2022，我女朋友也处于创业阶段，所以我们在各项开支都是「能省则省」过日子状态，再加上疫情，也没真正意义上出去旅行过，不过两人平时在周边倒是逛到不想逛了。国庆期间，一起回了一趟我老家湛江。
2022 我们养了一只小猫咪。我是在跑步的时候捡到它的，拿回家后就去检查了身体以及节育。现在也算融入到我们的生活中了。就是不怎么粘人，摸它还不怎么给摸，高傲得很，经常给我们打架。
2022 疫情放开之前，深圳天天做核酸，很难受。印象比较深刻的一次，我成为了密接，被迫去隔离了几天，让我深刻体会到了部分防疫人员的办事效率真的很差劲。现在放开了，正在经历「阳过」中，很魔幻。
...more...
未来
2023 即将来临，可能大环境比 2022 还要差。
但正如上面所说的，我自己个人目标很明确，那就是努力提升自己的核心竞争力。大家一起加油吧！
程序员
**粗体** _斜体_ [链接](http://example.com) `代码` - 列表 > 引用。你还可以使用@来通知其他用户。