软件测试让你告别内卷，摆脱996！

如果你现在感觉很焦虑，对当下的工作不满意，工资太低，想转行但又不知道该做什么。在这个时代，如果没有一技之长，便很难立足了，更别说经济自由。今天小编在这里给大家分享一个就业方向——软件测试。

软件测试技术是软件开发过程中的一个重要组成部分，是贯穿整个软件开发生命周期、对软件产品（包括阶段性产品）进行验证和确认的活动过程，其目的是尽快尽早地发现在软件产品中所存在的各种问题——与用户需求、预先定义的不一致性。检查软件产品的bug。写成测试报告，交给开发人员修改。软件测试人员的基本目标是发现软件中的错误。

软件测试的优点：

1.市场空缺大。目前来看，程序员的招聘火爆，而其中软件测试工程师是软件开发中非常重要的职位，并且需求迫切，相比开发人员，测试工程师工作压力小、发展空间大而成为黄金IT职位之一。软件测试在未来的5~10年内发展会很快，人才缺口很大，因为软件企业要靠软件产品的质量去立足于市场，不再是以前说的那样只要能用就能投放到市场去。

2.入行一年左右薪资就能达到12-16k。在大型软件开发企业中，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，月薪可高达七八千元，中小规模软件企业薪水在3000-5000元的居多；高级测试工程师年薪可高达10万元之多。据前程无忧2006年的薪酬报告显示，软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视，其薪资也节节高升。自2014年开始，软件测试岗位薪资几乎年年都在涨，现在，软件测试均薪高达14440元！测试工程师的起薪从2000至5000元／月不等，若有四年工作经验的话，薪资在8000元／月左右，具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。

3.就业方向多。刚进入软件测试行业的新人都会从最基础的执行开始做，然后是用例设计，相当于基本的功能测试。随后大家会根据个人职业发展来进一步细化，有的走管理路线，成为了主管，经理，项目负责人等；有的深入测试用例设计，继续高级的功能测试；有的发展技术，专研性能测试，安全测试，自动化测试，测试架构设计等。

4.享受双休、法定节假日，社会地位较高。软件工程师还是受到了许多人的认可，一般软件工程师不会像码农那样没日没夜地加班。普遍公司的软件工程师都享有双休，不会996，加班都是极少数的，并且不内卷！当IT其他专业卷得不行的时候，只有软件测试在享受假期。

5.越老越吃香，不怕被淘汰。著名软件测试专家，清华大学教授郑人杰认为，软件测试工作是对质量的把关，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，对年龄没有限制，而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。有互联网的地方就会有软件测试，所以大家不用担心软件测试是吃“青春饭”的。

软件测试培训哪里好？
目前来说，国内的软件测试培训机构众多，有线下实体的，也有线上网络的，但要说培训哪里好，其实主要还是看培训人员，自己适合哪一种培训方式吧。
比如你要是暂时没有工作，自己时间充裕，也不怕花钱， 那么你就去线下的培训机构。可以通过试听课程、对比价格、口碑这些方面找到好的机构，但如果你要是需要一边上班一边学习，那么线下肯定就不太适合你，那么就可以考虑线上课程。小编有一个朋友，知道自己没有那么多时间去面对面的学习，就花了一点钱在网上找到了成都雅心教育培训机构学习，而这种培训方式其实也并不比线下差，甚至可以说是好处多多。如费用便宜，时间自由，学习内容可以保存回放等等都是线下不具备的。雅心教育实行线上+线下两种教学模式，可以按需随意选择。

不管你现在是什么职业，都可以去学习软件测试，毕竟技多不压身，还能帮助我们在职场中获得更广阔的发展空间。