汇思与企元携同参加深圳智享会 | 共创人机资本的未来

汇思人机资本集团携同企元大数据作为深圳Boost 2023-中国学习与发展年会& ReIMAGINE 2023-中国人力资源数字化论坛最大规模的参展商，汇思CEO林长春表示：人机资本管理视人才和智能机器人的新一代组织的资产发展理念，HMC（Human Machine Capital，人机资本管理）是管理人机资本的未来趋势，也是将HCM（Human Capital Management，人力资本管理）转化到下一层次的最重大变革。HMC是管理人机组织，包括员工及数字员工的战略方法。 

本次展会的核心主题“数字时代，优化迭代制胜未来”对照了当前企业数字化转型的脉络，特别强调了在数字经济背景下，如何利用先进的技术解决方案和策略方法，确保企业在人力资源管理和培训上的领先地位。据《IDC Future Scape: 全球人工智能市场2021预测》报告，到2030年，45%的重复工作任务将通过使用由AI、机器人和机器人流程自动化（RPA）提供支持的‘数字员工’实现自动化或增强。 


此次盛会汇聚了一流的行业专业人士、资深培训师以及数字化转型实践家，共同深入解读行业发展的新动态，展望数字化对企业培训模式的颠覆与创新。区别于全职员工、外包员工及兼职灵活员工这三大传统用工模式，数字员工作为一种突破性的劳动力模式，已经逐步进入部分企业，因其高效、高稳定的优势，正逐渐成为人类员工的最佳助手。数字员工，也称数字化劳动力，是打破人与机器边界，以数字化技术赋予“活力”的第四种企业用工模式。以员工视角结合RPA和AI，将数字员工深度渗透到企业业务运营的各个岗位，用数字员工完成业务的全闭环流程。


汇思人机资本与企元大数据共同展望：数字员工和人机资本HMC引领企业未来战略变革按照，汇思CEO 林长春的人机资本战略方向“，作为行业的前沿参与者，汇思人机资本与企元大数据携手参展，旨在与同行深度探讨数字化时代下人机资本的最佳实践，并提出全新概念。” 这些“数字员工”正在逐渐融入企业的每一个业务环节，从而释放人类员工的潜能，让他们更加集中于策略思考和创新活动。此次技术进步不仅优化了工作流程，还为企业提供了前所未有的战略机遇，推动整个产业链向更智能、更高效的方向迈进。“在这个人机协同的时代，汇思人机资本相信人工智能不仅是自动化工具，而是真正的战略伙伴。它们为大家提供了在复杂业务环境中快速适应和领先的能力。”