三次面过字节是一种怎样的体验

大家好，我是斌少。

之前有不少小伙伴私下跟我聊天的时候，都说面试字节巨难，堪称行业面试造火箭的典范，甚至很多人因此犯上了字节面试恐惧症。

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刚好我个人曾经有过三次字节的面试经历，并且每次所有的技术面都过了，在此谈谈个人对面试字节的一些经验和看法，希望给想要去字节的同学一些参考。

第一次面字节

第一次面字节是因为各种原因打算从广州去深圳发展的时候，刚好猎头给我说抖音直播在做专场招聘会，流程比较快。那时候因为还在腾讯二面中，然后鹅厂的流程之久大家是懂的😂，所以欣然同意让猎头推了抖音。

过了一周之后，猎头通知简历已经过了，准备一周后的面试。说实在的，在此之前我对字节的面试难度和流程是没啥经验的，所以就跟猎头交流了一些心得，得到的重点信息是准备好算法。正好我在准备面试腾讯之前也已经在leetcode刷了一个多月的算法题，对基本的数据结构、二叉树、回溯、动态规划以及贪心算法已经比较熟练了。

然后猎头推荐了个网站codetop企业面试题，我一看我勒个去，还有这么好的网站，上面都是各公司近年来算法面试的题目。

因为时间也就一周，所以只是按照时间顺序做了前60多道题(有一些之前leetcode刷过)。

进入面试

视频面试安排在某一周的周六，早上一场技术面，下午两场。

第一面

第一面是一个小哥，看上去比我大几岁。聊的主要是相关技术的一些原理(也就是考察技术的深度)，然后结合项目经验，讲了一些项目中用到的技术，性能优化是怎么做的、哪些指标来衡量产出的结果。

对于这些面试套路我基本已经很熟了，毕竟也做了多年的面试官和技术leader。所以比较快的聊完了。最后就是算法题，出的题是杨辉三角，这个题一出来确实有点懵，因为没刷过，想了半天没想出常用的解题算法。后面经过冷静分析，发现了其构造三角的规律，直接两个for循环解决了，时间复杂度：O(n^2)😂。当时以为这算法复杂度有点太差了，后面看了下leetcode官方解答跟我做的差不多，也是双循环，就释怀了。然后顺便跟面试官讲述了下思路。一面就这么过了。

第二面

第二面仍然是位小哥，年纪比我稍大一点，主要问的是项目经验，技术驱动业务的产出，估计是因为聊的比较投机，再加上我直播、短视频的行业背景也比较匹配他们所需的岗位，整个交流过程还是比较顺利的，最后他扔了一道“大数相加”的算法题给我。对于这种送分题，我当然是心里美滋滋😄，不到五分钟就做好了。

所以这里很重要的一点经验是：要结合目标岗位，多想想自身背景哪些是能匹配上的，尽量主动尝试跟面试官聊一些有所共鸣的业务话题和产出，那么在算法题上就不会特别为难你，毕竟企业招人也是为了让他在业务上创造价值。否者业务和技术都没聊好，可能直接hard婉拒了。

第三面

第三面是业务线boss，没怎么聊技术，主要就是聊了下之前做的业务，以及目标岗位的业务情况，以及我个人的职业目标。整个过程比预期的更快。最后的算法题忘记叫啥了，只记得最后应该是用动态规划解决的。

面试完的三天后，收到了HR的电面，主要谈了薪资包，然后是提交流水等待审核，一路也是比较顺利。之后就是收到offer，顺利的入职了。

第二次面字节

从抖音直播离职后去了另一家公司，后面因为种种原因， 有打算尝试回流。

第二次面的部门是消费金融，大家可能不太熟悉，但说起抖音支付大家应该不陌生了，这个部门就包括了抖音支付，以及其他消费金融相关的产品。

因为对字节的面试流程比较熟悉了，所以当时也是重点准备了下Codetop上的算法就直接开面了。

第一面是一个女生面，可能因为是业务的原因，她对数据、安全会比较敏感，聊的都是比较偏数据指标的问题，如如何搭建监控流程、处理监控指标、告警如何分级处理等，因为有过这方面的经验，答的也比较顺利。最后算法题是最长递增子序列，因为这类算法题范式基本差不多，所以很快就过了。

第二面是个男生，主要聊的还是业务中的技术+技术原理，这方面因为已经驾轻就熟了(要对自身简历、涉及到的技术细节和原理非常熟)，所以很快就过了。最后算法题是比较版本号，也算是比较简单的，只要多刷刷题这题肯定刷的到。

第三面是个总监，基本就聊了下业务和个人职业发展方向，介绍了下对标岗位的具体情况。令人惊喜的是，最后竟然没有算法题😄。

之后就是HR电面的流程了，不过正好那个时间点行业也不景气，字节卡涨薪的比较严重，离我期望的目标差距有点大，所以最后也是拒掉了。

第三次面字节

第三次面字节是在飞书的一位朋友，说是部门急召，问我有没有兴趣聊聊。然后就这么内推过去聊了下。

这次面试包含4轮技术面，但可能整体并不具有代表性，可能是之前的面试过程在字节的招聘系统中都能看得到，所以这次全程没有出算法题。

4轮技术面跟前两次的基本一致，所以也就不再展开了。4轮技术面其实都过了，最终没过去的原因是那边给不到实线带人的承诺，所以最后也是不了了之。

总结

综上可以看出，面试字节除了算法之外，并没有什么其他特殊的地方。总结而言就是需要注意以下绩点：

• 有针对性的刷算法题(codetop前200即可)
• 有策略的写好简历，对于重点、难点、具备高价值产出的项目要非常熟悉
• 学会将面试官带入自己擅长的业务和技术话题中去，最好能达成共鸣

最后，也希望个人的经验能给大家提供一点点帮助！

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我是斌少，十年经验大厂全栈开发，多年一线leader，分享编程经验、技术干货，帮你少走弯路、快速成长。欢迎 点赞 + 评论，也欢迎添加我个人的公众号，感谢大家！❤️