大家好,我是煎鱼。

其实这个话题已经躺在我的 TODO 里很久了,近来很多社区的小伙伴都私下来交流,也有在朋友圈看吐槽 Go 上海的大会没什么人。还不如 Rust 大会,比较尴尬。

今天主要是从个人角度看看为什么 Go 岗位看起来近来很难的样子?

盘一下数据

从以往的大的数据分析来看,Go 岗位最多的是分布以下几个城市:

TOP3 是北京、上海、深圳。

再从常用的招聘软件来看,目前互联网行业用的应该是 XX 直聘。我们从其提供的招聘岗位数量来看。

北京:

上海:

深圳:

从这 5 个月的时间区间来看,北京和上海是在螺旋式下跌;深圳探底创新低。(不过我认为从招聘季节来看,基本都是螺旋式的)

从数值来看,只有北京的 Go 岗位有所上涨。上海、深圳都在持续减少。但整体都是在下滑趋势的。

另外一个角度来看,招聘岗位这么多,也有个好几千。是不是没什么问题,风生水起?

还是要看看活跃度的。我快速的看了下深圳,Go 岗位。第一页 30 条招聘岗位,只有 8 个是本周活跃的。刚刚活跃和 3 日内活跃的,加起来就 2~3 个。

综合数据来看,招聘岗位的数量在向下走,招聘者登陆平台的活跃度不高。

看看小行情

可能很容易就得出了 Go 完全不行的结论。我们也得看看别的编程语言岗位的。

Java,深圳:

PHP,深圳:

综合来看,其实并不是某一门语言的岗位不太行,或者要凉了。是由于整体的行情原因,招聘岗位和招聘者的活跃度都在大量的收缩。

像是以往,Go 最多的招聘岗位也是由各中大型公司撑起的。例如:字节跳动、腾讯、滴滴、百度等。他们收缩了,增量也就下来了。

而一般这种放水阶段,很多是面向 GY 企的,会有一些项目出现。例如:前段时间很火热的信创。

但有做 2B 的同学应该了解,这块有些企业会加码,要求使用 Java 语言。这一块的增量,与 Java 相比较,Go 是比较难在正面承接到的。

总结

其实不单单 Go 岗位少了。由于宏观的影响,我们常接触到的招聘岗位都少了。普遍来讲,还是建议如果没想明白就先苟着,降低负债、现金为王。

人是环境的反应器,常常会受到各种因素的影响。但在这种时期,可能想清楚自己的目标和感兴趣的内容、方向,会是一个不错的提高机会。

而在缩量的环境下,如果想找到增量。就要去一个风口或上行周期的领域。例如最近比较火的 AI。之前的新能源,不过也要警惕是个新坑。

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煎鱼
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