为什么我挺久没写技术文章了，原因很现实

大家好，我卡颂。

作为一个程序员博主，我已经一段时间没写技术文章了。背后的原因很现实 —— 我写文章的初衷是帮助读者，但在现在的互联网行情下，写技术文章对读者的帮助没以前大了。

本文我会好好聊聊我认为当前阶段做什么最能帮助读者。

我的初心

曾经，当别的博主都在介绍基础前端知识时，我开始在React源码领域输出体系知识。

我之所以这么做，是因为这些知识可以显著提高读者的面试通过率。

试想，当别人在面试时只懂React是如何使用的，而我的读者不仅能聊业务，还能往深了聊到源码的实现原理，这就很容易拉开差距。

所以在彼时，输出技术内容能给我的读者带来实打实的价值。

但随着就业环境变差，程序员进入努力工作、提升技术，可能还是会被裁，裁了也不好找工作的不利境遇。

这时候，单纯输出技术内容对读者的帮助就没那么大了。

我对当下的思考

裁员、降薪、996、PUA...... 你有没有想过，为什么混职场这么艰难？

下面这张图是传统的职业发展路径，问题的答案就藏在这张图里 —— 在传统的职业发展路径中，职场人的每一步决策都依附于“公司”这个载体。

在经济下行期，当你还执着于卷知识、卷同事时，公司经营不善对你来说就是降维打击。

在我看来，最具性价比的选择是跳出依附于公司的职业发展路径，我们可以：

• 向下看：依附于个人
• 向上看：依附于行业

所谓依附于个人，就是在工作之余根据个人禀赋做些副业。如果你在工资之外还有副业收入，那你对公司的依附将大大减少。

虽然依附于个人提供了一条有别于依附于公司的新路径，但他也有很多缺点，比如：

• 副业可能做不长久
• 并不是所有人都有能力做副业
• 副业的长远发展可能不如主业

所以，对于专业人士，我更推荐的是向上看，依附于行业，也就是成为领域专家。

一旦成为领域专家，你的职业发展不再受限于公司。以我的亲身经历举例：

• 依附于公司发展，当你跳槽时，你需要向目标公司投递简历，再与其他面试者一同竞争岗位
• 依附于行业发展，成为领域专家，当你想跳槽时，对你专业能力感兴趣的公司会主动向你抛出橄榄枝，面试的过程更类似于你的粉丝见面会，面试官对你的态度是“请教”而不是“审查”

除此之外，你也能利用领域专家的影响力吸引一批粉丝，为粉丝提供价值。这是一种比一般副业更稳定且长久的商业模式，名为圈层生意。

如何成为领域专家

成为领域专家对大部分人来说是个遥不可及的目标。但我认为，对于有志于此的年轻人，卡点并不在于个人能力，而在于不知道具体该怎么做。

首先我们要明白 —— 别人为什么会认为你是专家？简单来说，他的问题你能解答，他就会认为你是该领域的专家。

那再进一步，为什么你能解答他的问题？

因为你对于该领域有一套原创的体系知识，这套体系知识是对该领域下一类共性问题的解决方案。

举个例子，一个前端看了我写的《React技术揭秘》后，对React源码有了理念、架构、实现三个层面的理解。

当他有一个React源码相关的问题时，即使书中没有直接给出答案，但他仍可以在书中理论框架的指引下自行找到答案。

也就是说，《React技术揭秘》作为React源码领域带有共性的解决方案，可以解决读者关于React源码的个性问题。

正因如此，大家就会认为我是React源码领域的专家。

这也解释了为什么很多人都写过零散的React源码解析文章，但他们在React源码领域影响力不如我大呢？

因为零散的文章只是文章作者个性化的知识，个性化的知识不一定能解决读者的个性化问题。

很多同学也想像我一样成为领域专家，但他们只看到我写了《React技术揭秘》，于是就尝试在自己擅长的领域也写一本电子书。

他们写书的路径通常是：

1. 选定一个自己擅长的领域
2. 模仿其他同类书的目录结构列一个目录
3. 根据目录结构一点点完善书的内容

这么做通常会遇到两个卡点：

1. 自己熟悉的章节可以顺利写出来，其他不熟悉的章节写起来很困难
2. 即使写出来了读者也少

之所以遇到这两个卡点，是因为他们只看到我写了《React技术揭秘》，但他们不知道书背后的迭代逻辑。

刚才聊到，体系知识是对该领域下一类共性问题的解决方案。

所谓共性，是从大量个性中总结抽象出的。比如React源码领域共性解决方案的前提是解决React源码领域的各类个性问题。

当个性问题解决多了后，就能从中抽象出共性解决方案。而书的目录本质只是将这套共性解决方案以“方便读者阅读的形式”展示出来罢了。

就我的例子来说，我是因为业务线大量使用了一个类React框架 —— Anu.js（作者是司徒正美老师）。为了解决框架小bug，不得已开始阅读Anu.js源码。

后来，业务需要降本增效，我想从框架层面寻找机会，于是尝试从React源码中寻找灵感。

正是在很多个性化源码问题的驱动下，才使我最终抽象出共性的React源码解决方案。

共性解决方案是因，书的目录是果。

总结

我认为，造成当前职场人困境的主要原因是职业发展完全依附于公司。学再多知识、再努力工作都无法跳脱依附于公司的限制，这就是我最近技术文章更新减少的原因。

更有前景的职业发展路径是依附于行业，也就是成为领域专家。

为了成为领域专家，你需要总结一套原创的体系知识，这是对该领域一类共性问题的解决方案，他能解决领域从业者的个性化问题。

如果你认可我的观点，请给这篇文章点个再看，并留下你宝贵的评论吧。

后续我会输出更多领域专家、影响力、圈层生意方面的知识，希望对你有所帮助～