基于springboot的工作绩效管理系统的设计与实现+文档

项目介绍:基于springboot的工作绩效管理系统的设计与实现+示:https://www.bilibili.com/video/BV1k1421b7Y7/系统说明:3.3 角色功能分析3.3.1 管理员用例分析部门管理：管理员可以管理公司的部门信息，包括创建、编辑和删除部门。员工管理：管理员可以管理员工信息，包括添加新员工、编辑员工信息和离职处理等。绩效管理：管理员可以进行绩效评定和管理，对员工的绩效进行评估和反馈。工资管理：管理员可以管理工资发放，包括工资标准设定、发放记录管理等。统计分析：管理员可以查看全公司或部门的统计分析数据，进行业务数据的分析和评估。请假管理：管理员可以审批员工的请假申请，并进行假期安排和管理。考勤管理：管理员可以管理员工的考勤记录，包括签到签退情况和加班记录等。公告管理：管理员可以发布公司公告，及时通知员工重要信息。管理员管理：管理员可以对系统管理员账户进行管理，包括添加新管理员、权限设置和账户注销等操作。如下图3-1所示：

图3-1  管理员用例图3.3.2 员工用例分析绩效管理：员工可以查看自己的绩效评定情况，提交绩效考核相关资料。工资管理：员工可以查看自己的工资单，了解工资情况。统计分析：员工可以查看统计分析数据，了解团队或部门的工作情况和绩效表现。请假管理：员工可以申请请假，并查看请假审批状态。公告管理：员工可以查看公司发布的公告信息，了解公司动态。如下图3-2所示：

图3-2  员工用例图工作绩效管理系统基于Spring Boot技术，结合MySQL和MyBatis实现数据存储和查询。系统采用Thymeleaf作为前端模板引擎，为员工和管理员提供不同的功能模块。员工可以进行绩效管理，包括查看和提交绩效评估；工资管理，查看工资明细；统计分析，查看自身工作表现和部门整体数据；请假管理，提交请假申请并查看申请状态；公告管理，查看公司公告。管理员则拥有更多权限，包括部门管理和员工管理，可以添加、编辑和删除部门和员工信息；绩效管理和工资管理，负责对员工的绩效和工资进行审核和管理；统计分析，查看公司的整体数据；请假管理和考勤管理，审核员工的请假申请并管理考勤；公告管理，发布和管理公司公告；管理员管理，添加和管理系统管理员。系统功能结构图如下图4-1所示：