某阿里员工：年薪67万不如体制内的同学

最近在某脉上看到一网友的的一段话：

看了下面的回复，发现有个明显的趋势，就是大家更看好体制内的工作。

高赞的回复指出了公务员的补充公积金、房补、精神文明奖、退休金等福利长久稳定而67万不持久。

这位网友的观点颇有意思，他还认为67万是税前，而且还包含画大饼的奖金、五险一金等。然而，公务员除了上述福利之外，还有工会突然发福利，平时基本不花钱。

还有网友认为，体制内赌的是国运，企业赌的是自己的能力，体制内外的选择如何在乎自己内心的答案。

时代的剧变

看完这篇帖子，颇为感慨。“事物的发展趋势不是一成不变的，有上升就有衰落”。互联网的发展同样如此。

10年之后，互联网经济高速发展，从电商到共享经济，从短视频到直播带货，互联网的发展势头如同一头猛兽，势不可挡。疫情三年，却像是一根大棒，狠狠地锤向了这头猛兽。

至此，互联网提前结束了它的高速增长期，进入存量竞争时代。

倒闭、裁员等现象层出不穷。“熬夜”、“疲惫”、“压力大”等心态，成了打工人的真实写照。“上午还在办公，下午就通知被裁，不用交接，光速离职”的现象，在互联网推崇的高效文化中逐渐成为常态。颇为讽刺。

类似现象在土木行业同样如此。过去的房地产黄金时代，通过透支未来带来的巨大财富，掩盖了土木行业长期存在的熬夜、加班、离家远等问题。然而，行业衰落所引发的薪酬与工作环境差的矛盾变得愈发不可调和。

追求稳定

换做10年前，问大家，是选择去互联网大厂拿高薪还是去体制内“躺平”安稳？私以为，多数人会选择去拿高薪。毕竟那时候，互联网真的创造了一批又批“一夜暴富”的神话。

经济高速发展期，整个社会群体处于一种斗志昂扬的状态。拼搏敢闯，万众创新所带来的回报显而易见。

“人性本趋利”，与漫长的稳定所带来的持久的暂时不可见的高收益相比，眼前可见的唾手可得的高收益显得更为诱人。

然而，现实就是如此滑稽。同样的抉择放在现在，大家开始犹豫了。大家开始理智地思考，长期的回报与短期的利益之间的不同。

“稳定”、“心安”，如同沙漠中的一场甘霖，受到打工人的追求。如今，能有一份稳定的工作比有一份高薪的工作显得更为重要。

公务员，这一在经济高速发展期，被高校学生及职场精英们所不屑的职业，现如今受到狂热追捧。

或许没那么有钱，或许工作会很枯燥，或许不会有什么晋升。但是稳定、心安、上班时间短、工作压力小、能陪伴和照顾家人，及由此带来的身体健康，逐渐变成打工人们所向往和追求的。

做自己人生的成功者

“事务的发展不是一成不变的，有上升就会有衰落。”是的，刚才有说到这句话。

但是，我想说，还有下一句，“衰落过后便是上升。”

经济的发展便是如此。现如今全球经济形势差，大家都过得很辛苦。但是，你要相信这并非常态。

有机会选择安稳的朋友，可以按自己的内心所想去选择安稳。喜欢挑战的朋友，也不必非要按身边人的要求，一味地追求安稳。

不太清楚自己喜欢什么职业、苦苦为生活奔走挣扎的朋友，先努力想办法过好自己的生活。人生是一场修行。在修行的过程中，请不要忘记思考，更不要忘记思考过后的尝试。

或许过程会痛苦，或悲伤。但请您务必记住，思考过后的行动，更重要！

世界上只有一种真正的英雄主义，那就是在认清生活的真相后依然热爱生活。纵使环境不好，但要相信，跟漫长的人生路相比，也只是一段时期。未来的美好还在等着你，请不要放弃生活的希望。

写到这里，想起《明朝那些事儿》一书结尾的一句话，在此分享给大家：

成功只有个一个——按照自己的方式，去度过人生。

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