在图形天下的关系数据可视化中，员工离职流程清晰呈现，涵盖辞职与辞退两大路径，通过部门书面意见、行政与高层审批，确保决策合规。工作交接、物品归还至财务结算、社保操作，每一步骤环环相扣，最终归档离职证明，实现流程闭环，保障了组织运营的有序性和员工权益的妥善处理。
员工离职流程图概述了一系列从员工决定离职至最终完成离职手续的步骤及其关联性。此流程分为两大类情境：员工主动辞职与企业发起的辞退。
整个流程强调沟通、审批与合规操作，确保双方权益得到妥善处理。在关键岗位员工离职时，需额外汇报上级，考虑挽留可能性，评估影响。此结构化流程旨在有序管理人力资源变动，减少不确定性和冲突，维护组织稳定。
原文链接：企业员工离职流程导图：从辞职到手续完结 | 图形天下
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