任正非在接受美国记者采访时,谈到了为什么不聘用外籍人员做华为CEO的问题。
他分析说:第一,外籍员工必须具备这个能力;第二,外籍员工必须在华为工作25年,从基层一层层升上来,才能了解整个公司的结构。
任正非还举了负面案例:有些西方公司CEO像“走马灯”一样换,换几次,这个公司就没有了。因为这个CEO不了解基层实际情况,以为喝喝红酒、谈谈哲学就能领导公司。
他还说:欢迎你们给我们推荐CEO、董事长人选,可以先派遣到非洲去,到科摩罗岛上去“一人一厨一狗”地锻炼,再到有些地方进行技术锻炼,完全知晓华为业务,将来也有可能上来。
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