劳务争议调节平台（源码+文档+部署+讲解）

引言

在现代劳动市场中，劳动争议的及时和有效解决对于维护和谐的劳动关系至关重要。劳动争议调解系统作为一种智能化工具，为劳动争议双方提供了一个高效、公正的争议处理平台，促进了劳动关系的和谐与稳定。

系统概述

劳动争议调解系统采用前后端分离的架构设计，服务端基于MySQL 5.7+、JDK 1.8+和Redis，前端则采用VUE 2.6.14和element-ui 2.15.6，并在NODE 14.21.3 (>=8.9)环境下运行，NPM版本需大于等于3.0.0.0。这样的技术栈确保了系统的高性能、高可用性和易维护性。

功能解析

管理端

系统管理

• 用户管理：允许管理员添加、编辑和删除用户账户，管理用户的个人信息和账户状态，确保系统安全。
• 角色管理：创建和管理不同的用户角色，为每个角色分配特定的权限和访问级别，有效控制用户对系统功能的访问。
• 菜单管理：配置系统菜单的布局和结构，提供直观的导航体验。
• 部门管理：管理组织内的部门结构，包括部门信息的创建、编辑和删除，以及部门间的层级关系。
• 岗位管理：定义和管理组织中的岗位信息，有助于规范人力资源管理。
• 字典管理：维护系统中使用的数据字典，确保数据的一致性和准确性。
• 参数设置：配置系统级别的参数，以适应不同的业务需求。
• 通知公告：发布和管理系统内的通知和公告，确保用户能够及时获取重要信息。

系统监控

• 日志管理：记录用户操作和登录活动，用于分析用户行为和增强安全性。
• 数据监控：监控系统的数据使用情况，优化数据性能和资源分配。
• 服务监控：监控系统服务的运行状态，确保服务的稳定性和可靠性。
• 缓存监控：跟踪和分析系统缓存的使用情况和性能指标。

法务培训

• 法务培训课程：提供法务相关的培训课程，增强员工的法律意识和处理法律事务的能力。
• 法务培训课程分类：根据不同的法律领域、课程难度或培训目的进行分类。

其他管理

• 用户反馈：提供用户反馈渠道，收集用户对系统或服务的意见和建议。
• 费用设置：配置和管理系统内的费用相关设置。
• 缴费记录：跟踪和管理用户对法务培训课程或服务的付款情况。

小程序

首页

• 顶部banner：展示重要的公告、通知或宣传信息。
• 用户信息：管理用户的个人信息，包括账户详情、联系方式、权限设置等。
• 帮助反馈：提供用户反馈渠道，收集用户意见和建议。

劳动法普及

• 搜索功能：通过关键词搜索平台内的相关内容，快速找到所需的信息。
• 热榜：展示当前平台上热门或推荐的内容。

法务培训

• 劳动法培训课程：提供专门的劳动法培训课程，涵盖劳动法的各个方面。

个人中心

• 劳动者信息：展示注册劳动者的联系信息及实名认证状态。
• 我的申请：查看和管理自己提交的调解申请，跟踪申请状态和历史。
• 设置：提供账户设置功能，修改个人信息、密码或其他相关账户设置。
• 帮助与反馈：提供帮助文档和反馈渠道。

代码结构与框架优势

服务端

• MySQL 5.7+ ：作为数据库，确保数据稳定性和高效性。
• JDK 1.8+ ：提供Java运行环境，支持复杂的业务逻辑处理。
• Redis：作为缓存，提升数据访问效率，减少数据库负载。

前端

• VUE 2.6.14：与element-ui 2.15.6结合，提供响应式和组件化开发，界面开发高效灵活。
• NODE 14.21.3 (>=8.9) & NPM: >=3.0.0：保障前端开发环境稳定，依赖管理便捷。

结语

劳动争议调解系统的推出，为劳动争议双方提供了一个智能化的争议处理平台。通过先进的技术栈和优秀的功能设计，系统能够实现劳动争议的高效处理，促进劳动关系的和谐与稳定。立即行动，拥抱数字化劳动争议处理未来！

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