DeepSeek公司的薪资和招人标准

最近这段时间 DeepSeek 的热度，相信大家都感受到了吧，在全球范围内爆火出圈。

感觉自己身边，不论是朋友同事的圈子，还是各种群，基本都在讨论这个，一时间真可谓风头无两。

开发 DeepSeek 的公司叫做深度求索。

之前在招聘网站上曾看到过其宣称的企业文化，感觉还是挺有意思的：

投身于探索 AGI 本质的事业，不做中庸的事，带着好奇心，用最长期的眼光去回答最大的问题。

深度求索是一家专注于探索 AGI 技术前沿研究与落地应用的创新型科技公司，其创始人是梁文锋。

这是一位从浙大毕业的 85 后学霸，同时也是一位低调的“量化天王”。

在创立 DeepSeek 之前，梁文锋就曾创立并成功运营了幻方量化。

众所周知，幻方量化在量化投资领域具有非常高的知名度，曾管理规模一度达千亿，也是市场上的佼佼者，同时幻方量化也一直专注于以数学和人工智能为核心的量化投资策略的开发与应用。

在量化投资领域取得巨大成功后，梁文锋又把目光投向了通用人工智能 这一极具发展潜力的领域。

2023年，梁文锋正式创立了深度求索。

至此，DeepSeek 的故事序幕也缓缓拉开了。

看到这里相信大家也挺好奇，既然新产品 DeepSeek 如此出圈，那这样一个公司他们的「薪资水平」和「招人标准」究竟是怎样的呢。

恰好之前也曾在某招聘平台上看到了有关该公司的一些招聘信息，其中招聘岗位主要集中在「算法岗」和「开发岗」，另外也有部分数据架构、移动端开发以及UI设计相关的岗位。

再看一眼薪资数据，放在垂直领域内来看也还是比较具有吸引力的，14薪，并且月薪都还不错。

目前在其列表中看到的招聘薪资段最高的两个岗位是「核心系统研发」以及「深度学习研究员-AGI」，招聘薪资段能给到 60-90K*14薪，这样下来年入百万应该基本不是问题。

再看一下具体的岗位 JD 可以发现，这家公司在招聘时非常注重专业能力。

算法类我们以「深度学习研究员」岗位为例，可以看到其对编程能力、科研成果、论文、竞赛等等都是有不低的要求。

而类似「全栈开发工程师」这类岗位，虽说写的是一些通用能力要求，但这种往往对于基本功和分析解决问题能力的要求应该也都不低。

除此之外，我还在里面看到了很多与实习相关的岗位招聘，而且有些实习岗位薪资给到了 500~990 元/天。

作为一家科技初创公司，这个薪资水平放到整个行业来看也算非常能打的了，同时从这些招聘信息中也能看出来这家公司对高水平人才的渴求。

目前 DeepSeek 还在持续升温，感觉这家公司后面的潜力非常巨大，感兴趣的小伙伴不妨也可以去试试。

这两年，AI领域的发展速度相信大家都有目共睹，技术迭代速度更是远超预期。

从简单的对话生成到复杂的理解推理，技术在不断突破的同时，成本却在逐渐降低，同时我们也能不断看到 AI 在各行各业持续提效和赋能的案例落地。

步入新的一年，相信后面还会有更多技术和产品上的突破革新，国产 AI 未来可期！

注：本文在GitHub开源仓库「编程之路」 https://github.com/rd2coding/Road2Coding 中已经收录，里面有我整理的6大编程方向(岗位)的自学路线+知识点大梳理、面试考点、我的简历、几本硬核pdf笔记，以及程序员生活和感悟，欢迎star。