大家好,我是R哥。
好消息,年后这波行情感觉回暖了,金三银四这个传统招聘旺季,终于又卷土重来了。
年后刚过,就听到好几个小伙伴反馈:拿到 offer 了,面试机会多起来了,比如这个兄弟:
这兄弟,双非二本,非科班,转码,加入面试辅导一个月左右,拿到满意的 offer,中间还有过年的时间,太快了,面试机会都爆了。。
去年很多人都有点迷茫,行情不好、岗位缩减、裁员风波不断,甚至还有人和我说想转行了。
但今年一开年,我们面试辅导的就有好几个兄弟拿到 offer,感觉整个市场的需求量又开始回升了,特别前几天展开的民营企业坐谈会,大佬云集,仿佛让我们又看到了希望。
虽然这些年一直有人说 Java 要淘汰了,但实际上,它仍然是后端开发的中坚力量,在大数据、高并发、分布式系统等场景下,Java 的老大哥地位无人能撼动。
根据开源项目的趋势和招聘数据统计,Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis、Redis、ES 等技术栈依然是企业主流选项,2025 年依旧是 Java 的天下。
金三银四的到来,不仅是一次找工作的机会,更是一次重新审视自己技术能力的契机。行情回暖的背后,市场需求增大的同时,也意味着竞争更加激烈。。
你是不是经常遇到已读不回的情况?
那是因为一个岗位可能有成千上百号人在投递,面试官都看不过来了,如何突出重围,简历就至关重要了,简历平庸没有亮点,面试官停留不会超过 3 秒。。
简历是拿到面试机会的敲门砖,我们面试辅导的同学,光靠优化简历就获取到了许多机会,很多面试官直说,看你简历上面很有亮点,看你就是懂技术的。
很多人写简历时,都是列一堆技术词汇和项目功能陈述,但面试官更看重的是具体项目的亮点,例如:
- 你在项目中优化了哪些模块的性能?
- 设计了什么样的高可用系统?解决了哪些实际问题?
- 你有没有主导过关键的架构设计?
- 你做的项目有哪些关键性的指标和量化数据?
- 等等...
如果没有参与过核心项目的设计,没有经验,是写不出一份亮点满满的、有价值的简历的。
如果你没有简历模板,这里我分享一些免费的程序员精美简历模板,总有一套适合你。
我们面试辅导优化的简历,毫不夸张地说,如果不进行技术点梳理和讲解,基本人没人能消化得了简历上面的内容,甚至连很多关键字都理解不了。
对于 Java 程序员来说,想在金三银四中拿到满意的结果,学历 + 履历 + 技术 + 项目 + 简历 + 面试技巧,是拿到理想 offer 的关键,如果学历 + 履历是硬伤,其他方面一定一定得突出优势!!
所以,别等了,赶紧优化简历、刷面试题,准备冲刺吧,如果有任何疑问或需要面试辅导,也可以联系R哥,为你面试助力!
最后,给大家送个免费福利,我免费帮你诊断简历,提前发现简历中的问题和瓶颈点,完全免费,无任何套路,时间精力有限,每天仅限前 5 位哈,有需要请「点击这里」联系R哥。
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