兄弟们,今天想跟你们掏心窝子聊个扎心的话题。
上周在茶水间听见两个00后实习生说:"程序员超过30岁就该转行",手里的保温杯差点没拿稳。作为在BAT大厂待过十年,现在头发比存款少的中年码农,我太懂这种集体焦虑了——前有ChatGPT抢饭碗,后有年轻小伙追着跑,难道我们真要被时代列车甩下去?
先说说现状吧。
去年公司组织架构调整,我们组35+的老哥走了六个,有主动裸辞的,也有被"优化"的。猎头现在听到35岁直接挂电话,BOSS直聘上投递的简历像扔进黑洞。连我周末送孩子去学编程,机构老师都暗示:"家长要不要考虑转行教少儿编程?" 淦!我当年写代码的时候你还在背九九乘法表呢!
但光焦虑没用,这半年我观察身边成功上岸的老伙计,总结出几条实在出路:
参考之外切合实际的:
- 技术纵深战略:别跟年轻人拼手速,跟行业拼经验。有个前同事专攻银行系统老旧代码重构,现在时薪1500还得提前三个月预约。最近帮车企做车机系统安全升级,直接住进甲方提供的江景房。记住,越冷门的细分领域越需要老中医把脉。
2. 降维打击路线:二线城市国企现在疯狂招技术骨干,郑州某车企招Java开发开到28k,要求就两条:能带团队、有大型项目经验。我老乡上个月回武汉定居,在本地龙头药企当IT总监,每天五点下班还能接私活,真香。 - 知识变现模式:B站教人用Stable Diffusion的70后大叔,三个月涨粉20万,课程卖了上千套。搞技术培训千万别当人生导师,就教具体问题:怎么用ChatGPT写周报、怎么三天部署私有云盘。现在程序员都在疯狂找副业,教人赚钱的永远最赚钱(当然,当有人喊你说赚钱赚钱的时候,你自己也要有个基本辨别能力)。
4. 产业跨界玩法:认识个做电商架构的大哥,去年跑去搞智慧农业,用物联网监测大棚数据。刚开始被嘲笑"码农种地",结果今年拿了政府补贴还上了央视。新能源、医疗、智能制造这些赛道,正缺懂技术的"翻译官"。
- 保命养生哲学:实在不想折腾的,赶紧把商业保险配齐。我组长老王查出甲状腺结节后,默默考了PMP和软考证书,现在转行做IT审计,天天带着保温杯去客户单位喝茶。他说:"年轻时拿命换钱不可怕,可怕的是以为能换一辈子。"
<需要看新机会的>
顺便吆喝一句,技术大厂,待遇之类的给的还可以,就是偶尔有加班(放心,加班有加班费)
前、后端/测试,多地有空位,感兴趣的可以试试~~
最近开始学Rust和Web3,发现中年人的优势其实是"不浮躁"。
年轻人学新技术追求速成,我们能沉下心看源码、琢磨设计模式。上周用golang重写十年前写的C++模块,代码量直接砍掉40%,这就是时间给的礼物啊。
最后说句大实话,程序员这行从来不是吃青春饭,而是吃学习饭。
那些唱衰中年程序员的人,可能没意识到——能在互联网浪潮里存活十几年的,哪个不是九命怪猫?当00后还在纠结该学Vue还是React,我们已经经历过jQuery到Angular的王朝更替,这种进化本能才是真正的护城河。
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