前端你好，前端再见，我的开发生涯只有8年。

基本信息

前端工作经验：八年（今年是第九年了，算个周岁吧）

年龄：32

性别：女

学历：普通二本

简历投递：500+

面试：2

offer：0

你的疑问，也是我的疑问

1.为什么失业？

业务线裁员，谁都逃不过。

2.为什么不找内推？

找了，推了，面了，不通过。

原因？

有一个印象深刻的，面试官评价是：架构可以、技术可以、经验丰富、但没做过我们的项目，不通过。

当时看到反馈，我都忍不住笑了，现在的市场已经到这种地步了。

其实没有多少个真正的内推机会，跟前同事朋友们聊天，大部分都是不招人，小部分正在裁员，大家都很惶恐。还有那么一两个招前端的，都是希望找3\~5年经验的男性，最好985、211，研究生也不错。一听八九年经验的女前端，hr都意向不大，算了，不自找无趣。

3.是不是履历太差了？

8年3家公司，三家都是上市公司，不是大厂，但在业内应该也算是有一点点点知名度。

当初年轻，两年多跳槽一次，可能 hr 觉得不稳定了。

4.肯定是不肯降薪，怎么可能找不到？

降了，降50%，仅有2家面试。

面了，一轮、二轮，都接近2个小时，期望越大失望越大。

5.技术不好怪市场？

自诩技术还行，也做过很多项目。现在看来，确实是技术不好。

最后

当初起的签名，不学了，学不动了，👋再见啦