基于智能推荐的就业平台的设计与实现（招聘系统）（SpringBoot Thymeleaf）+文档

项目介绍:

基于智能推荐的就业平台的设计与实现（招聘系统）（SpringBoot Thymeleaf）

高清视频演示:

https://www.bilibili.com/video/BV1UfEnzMEPi/

系统说明:

一、功能描述

1. 求职者端功能

登录/注册

：用户注册账户，登录后访问个性化服务。

职位搜索

：支持按关键词、地区、薪资等维度搜索职位。

职位投递与投递管理

：用户可在线投递简历，查看投递记录与状态。

公司搜索

：按公司名称或行业筛选目标企业。

职场资讯

：展示招聘信息、行业新闻、职业建议等内容。

关于我们

：展示平台背景、联系方式等基础信息。

在线交流

：与招聘者实时沟通交流。

个人中心

：管理个人信息、修改密码、查看消息等。

在线简历

：填写并维护电子简历，供系统推荐和招聘方查看。

2. 招聘者端功能

发布岗位/岗位管理

：企业可发布招聘信息，编辑和管理岗位。

在线交流

：与求职者互动、答疑、约面。

简历申请管理

：查看收到的简历，筛选、标记候选人。

面试邀请

：向合适的候选人发送面试邀请。

在线公司简历

：展示公司简介、招聘需求、企业文化等内容。

3. 管理员端功能

求职者/招聘者管理

：审核、封禁或修改用户信息。

职位/技能/简历附件管理

：维护职位信息、职业技能分类、用户上传简历附件。

面试情况查询

：查看企业面试活动的统计与详情。

系统管理员查询

：用于权限控制与系统操作追踪。

公告管理/新闻管理

：平台通知、政策新闻发布。

意见反馈

：收集用户建议，便于系统优化。

二、创新点

智能推荐机制

基于用户简历信息与浏览行为，推荐合适岗位或人才（可扩展使用基于内容推荐或协同过滤算法）。

动态调整推荐内容，提高匹配精准度与用户体验。

实时在线交流系统

内嵌即时通讯模块（可基于WebSocket），促进招聘方与求职者的高效沟通。

多角色权限系统

明确区分三类用户（求职者、招聘者、管理员），权限分离，确保系统安全与业务逻辑清晰。

简历管理与面试闭环设计

求职者简历在线编辑，招聘者查看、申请管理到面试邀请，形成闭环。

支持简历附件上传与筛选。

内容运营功能增强

平台设有职场资讯、公告、新闻模块，增强用户粘性与平台专业形象。

用户反馈机制

意见反馈功能增强用户参与度，帮助系统优化。