背景 挑战：复杂性、竞争性、客户期望以及领导力 任务：帮助团队领导者把团队带到更高层次 高绩效团队 方法 把正确的人带进团队 帮助他们成长 创造彼此关爱、真诚相待的环境 因素 人才：选拔，适合人才，找到正确人选 技能：训练、培训、好的流程、帮助人们成长 社区：共度人生、家庭、团队精神、互相关心的环境 调整 动...