面试宝典之学习能力

学习方式

以下学习方法从上到下按有效程度排序。

• 看：看视频
• 听：听老师讲
• 读：读书
• 写：写笔记、总结
• 教：自己学会后教别人

所以一般人看书或者看博客都只是第三层「读」的阶段，并不能很好的体现出学习能力。

驱动因素

以下驱动因素从上到下按有效程度排序。

• 业务驱动：因为项目需要才去了解新知识
• 环境驱动：身边都是大牛，自己深受影响
• 自我驱动：能从学习中得到成就感，学习的范围不限于本专业或者技术

学习结果

根据候选人学习的内容，提出相应的问题让候选人回答。
如果候选人对于学习范围内所涉及到的问题都能一一回答，并有自己的理解，那么说明学习能力确实不错，否则视为学习能力一般。