# 2017总结

2017总结

@(fingerliu 的笔记本)[总结]

有史以来最混乱的一年，工作生活的方方面面都有了很大变化和波动。
开始愈发感受到中年危机的一年。

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工作

达成

和团队一同摸索出了一套敏捷开发的方法论
kubernetes 使用及基本原理
精通了 flask
独立开发了支付平台
side project: 实现了某抢单软件
side project: 基于爬虫的网站监控项目 https://github.com/FingerLiu/...

未达成

理想的团队

未来职业方向

回顾了下从毕业到现在，接触过企业软件后台开发，运维，互联网产品后台开发，前端，安卓，嵌入式，售前。
不想当架构师的开发人员不是好运维。回顾了下去年，总是有意无意想锻炼自己的架构水平，尝试新的技术。但因为人手有限，好像更多的时候干了很多偏运维的事。运维很有意思，也很有必要懂相关的知识，但我并不想当一辈子运维，所以以后要注意学习和工作的重心。
根据我的理解，一个企业里的架构师大体分三类：业务架构师 --> 应用架构师 --> 系统架构师。
业务架构师和售前有点类似，分析客户需求，给出解决方案，标示出系统应该实现哪些功能；
应用架构师根据需求分析结果给出技术方案，协调各个技术部门，并划分出各个系统边界；
系统架构师凭借丰富的经验和很深的专业知识为系统的性能，安全性，可用性把关。
最感兴趣的是应用架构师。当然实际工作中很可能不会分这么细，可能这些都是一个人做的。但即便是一个人做，实际上是三个角色和三个研究方向，需要有三个不同的背景知识。
机器学习很有意思，也很火，也学习了相关的基础知识。但是术业有专攻，这个还是更适合数学背景深厚的人吧。

第五年的这个时间点

大学刚毕业的时候给自己定了个初步的计划，先进行广度的学习，有一定的广度，并确定认清了自己的兴趣点后，就进行深度的学习，钻研某一指定方向。而当年定的广度学习的时间点就是5年。为什么定5年呢？瞎定的。
既然认定了方向，就一路前行。

给大学毕业生的建议

基本每个毕业生刚毕业时都会纠结一件事：进大公司还是小公司。经常会听到以下言论：大公司管理严格，不自由；大公司等级森严，每个人都是一颗螺丝钉；小公司锻炼人，能全面发展；小公司更“人性化”，更自由...

但通过亲身经历，我给出的建议是，毕业生如果能去一流大公司就去一流大公司；如果不能就去二流大公司；如果不能去二流大公司就去三流大公司；如果不能去三流大公司再去小公司；不要去下流大公司。

大公司有完善的培训计划和培训制度。小公司，初创公司即便创始人很厉害，也没有足够的时间和精力培训新人。
关于“去大公司就成了螺丝钉”。其实是这样的，如果你是一颗螺丝钉，你到哪里都是一颗螺丝钉。那些在大公司里成为螺丝钉的人，去小公司，同样会成为螺丝钉。是否会成为螺丝钉，取决于上进心，取决于自学能力和对知识的渴望。是金子，总会发光的。不可否认的是，在小公司人少，扁平化，所以发光快；大公司层级深，想发光可能竞争大，时间也会久一些。
手工作坊与工业化。谷歌最开始的时候只不过是几个大学生在车库里写写算法，一路靠自己摸索总结，经过几十年的积累，成为了互联网的领头羊。现如今谷歌已经积攒了很多行业的最佳实践，并成为了很多行业的规范的制定者。和初创的小公司相比，就相当于是传统行业中的工业化工厂和手工作坊的差距。这个比喻一点也不为过。当你还在纠结如何实现增删改查功能时，谷歌的代码生成器可能已经用了十好几年了。起点不同，视野也不同。站在巨人肩膀上，视野才更宽广。虽然大公司都有很多的开源项目回报社会，我们可以通过开源项目学习一些沉淀下来的技术，但是最前沿的技术，以及管理/协作经验，除了在团队内部，是无法接触到的。
可逆与不可逆。从职业发展的角度。校园招聘在每年的招聘数量上占很大比重。通过校园招聘会进入大公司的难度要比通过社会招聘简单很多。甚至有的公司明文规定非特殊情况只招应届生，或只招毕业不满5年的员工。初创公司活多人少，很喜欢招成手，最好入职就可以直接做项目，从大公司刚出来，经过培训，哪怕照葫芦画瓢，也是可以很快上手的。功利一点的话，简历上有个 "XXX 巨头公司职业" 要比 “fewfwe 草根公司某小组组长”要漂亮得多得多。
最后一点，资源。实在想不通的话，看看你中意的小公司的创始人的简历，是不是有这么一句话“毕业于 xxx 名校，曾在某互联网巨头任xxx总监”，如果没有这些经历，他手中可能也不会有这么多资源，也可能不会有真么高的认可度。

宁做凤尾，不做鸡头。这句话不是在什么时候都是对的。但对于刚毕业的大学生来说，做凤尾吧，做凤尾，进，则做凤头；退一下，还是可以做鸡头的。如果一个鸡头突然想要去做凤凰了，不论除了能力上的问题外，心态的调整也是比较困难的。
当然，套路都是给凡人的。天才也许不需要套路。但对于大多数人来说，参考一下还是比较稳妥的。

生活

达成

结束了7年的长跑，有了离婚的资本
买了房并按两人喜欢的风格进行了装修
买了 mbp 15
买了 mdr1000
买了 switch

未达成

neat
财务计划

日本“修行”

出差三个月，项目不是很忙，于是多了更多的思考?和独处的时间。在经过了第一个星期的新鲜感后，感受到了前所未有的孤独。
幸亏出发之前迷了一段时间的野外求生类节目。感触最深的是“德爷”在《单挑荒野》中说过的一句话，野外生存，最重要的三个要素就是水，火，食物，有了这三者，就这样“生存了”；在此之上，有稳定的多样的食物来源，有放松心情的活动（比如喝茶），就算是生活了。但在这所有之前，就是保持乐观的心态，这是最最重要的一点。凭着这个想法，讲出差当成一次荒野求生，逐渐调整心态，出差的生活才渐渐步入了正轨。

后来又悟出来一件事，就是，人的情感实际上好像是分为心情和情绪两部分的。心情是偏感性的，不太能够受自己控制，比如你彩票中奖了，那么你很可能一整天心情都不错；如果一大早刷微博的时候发现自己最喜欢的歌手突然离世了，那你肯定会心情不好。而这些东西，大多是外界决定的，不太能受自己控制。

在你心情好的时候，更容易产生积极的情绪，在心情不好的时候，更容易产生消极的情绪。但经过医学工作者的长期研究发现，情绪是由激素控制的。所以说它是可测量，可控制的。就好比，你冷了，那你会穿衣服保暖，热了，会开空调降温。同样，虽然无法控制自己的心情，但当心情不好时，比较容易产生不好的情绪，因而我们要主动的去调节自己的情绪，让自己 cheer up.

生活规划

未来长期规划的话，想过候鸟的生活，夏天在北方，冬天在南方。

学习

达成

不知道具体达成了哪些，感觉最近两年都在进步，对于程序的理解，对于团队的理解。但是并没有质的飞跃。相信积淀的东西以后不会浪费。

未达成

读资治通鉴。11月开始想出的点子，没有来得及养成每天看一点的习惯，今年就过去了。。留给明年吧。
学机器学习。看了两本书，也努力看了几个 writeup，掌握了基本流程。但因为数学功底太拖后腿，算法的东西看起来实在吃力。

2018

发现 OKR 是很好的个人年度计划的方式，找一天晚上专门整理下 2018 年的 OKR