Twitter 永久在家办公 VS 特斯拉对抗加州政府成功复工

一边是各大互联网公司不断延迟复工的通知，一边是马斯克违背禁令强行复工。远程办公时代是否到来，看来还是要具体情况具体分析。

Twitter 的员工可以永远呆在家里办公了，只要本人愿意。

前几天谷歌、Facebook 刚宣布了员工可 2020 年全年在家办公的消息，Twitter 随后就推出了更「绝」的政策。

5 月 12 日，Twitter 首席执行官杰克·多尔西（Jack Dorsey）向员工发送电子邮件称，即使疫情结束之后，也允许他们永久在家工作

• 是的，你没看错 ，是「Work At Home Forever」

当然，某些需要线下完成的作业（例如维护服务器）仍将要求员工去办公室进行。

Twitter：永久居家办公，可能再也回不去了

新冠肺炎在美国爆发之初，Twitter 便鼓励员工于 3 月初开始在家工作。

Twitter 发言人说：「我们是最早采用在家办公模式的公司之一，从那之后，我们就一直在考虑继续这种模式，把人民和社区的安全放在首位。」

早在刚开始居家办公时，Twitter 人力资源主管詹妮弗·克里斯蒂（Jennifer Christie）就曾说，该公司的工作结构「可能永远不会和以前一样」。

她说：「那些不愿远程工作的人会发现，远程工作真的会让他们成长。那些认为自己无法管理远程团队的经理也将改变看法。所以，我想我们不会再回去办公了。」

其实，在病毒爆发之前，CEO Jack 就已经宣布了「分布式」方式开展工作的意图，而新冠肺炎的大流行只是让公司将这项计划提前了。

• Twitter 近日来动作不断，是否能让它的股价涨涨呢

Jack 在电子邮件中说，在 9 月之前，Twitter 都不太可能开放办公室，而且在此之前，也会取消出差，只有极少数例外。公司还将取消今年接下来的所有线下活动，并在今年晚些时候重新评估 2021 年的计划。

最后，Twitter 还表示将所有员工的家庭办公补贴提高到 1000 美元。

Twitter  如此鼓励居家办公，难道是发现员工在家办公给公司节省了很多成本吗？

马斯克逆行：Tesla 必须尽快复工

5 月 10 日，马斯克不满当地政府拒绝特斯拉的复工申请，一纸诉状将加州阿拉米达县政府告上了法庭，并威胁如果不让复工，就将 Tesla 搬离加州。

Tesla 北美人力资源主管，当天还向生产工人发送邮件称：「无薪假期将结束，她说，对于不愿重返工作岗位的员工，可以继续无薪休假，但是可能不再有资格领取失业救济金。」

• 马斯克从 4 月份就开始为复工而焦虑

就在当天晚上，Tesla 还发布了一份 37 页的《复工计划》，包括增加消毒工作、测量工人体温、将班车的使用人数减少一半、为工人提供个人防护设备等等。

5 月 12 日，马斯克的耐心已经耗尽，他无视政府的禁令，重新开放了 Tesla 在加利福尼亚州弗里蒙特的工厂，成为了第一个违反该县相关命令的人。

马斯克还扬言：我将和所有人保持联系，如果有人因此而被捕，就请只逮捕我。可以说非常刚了。

马斯克的推特下面大多数都是支持的评论，特朗普也发推支持工厂尽快重新开放。

加州政府认怂，钢铁侠赢了

5 月 13 日，马斯克在这场对抗中取得了胜利。

美国加州阿拉米达县当局周三表示，阿拉米达县和特斯拉就安全计划进行了富有成效的会谈，Tesla 在当地的组装厂可以开始增加其最低限度业务运营。

• 特斯拉 Model 3 和 Model Y SUV 组装厂已经开工

马斯克如此着急复工，其实也有他的道理。作为制造厂，还是和互联网企业有所不同，许多操作需要工人在现场完成。

Tesla 加州工厂自 3 月 23 日停工，工人自那以后便开始了无薪假期。停摆近 2 个月期间，企业每周损失 3 亿美元。

作为加州最大的雇主之一，Tesla 在弗里蒙特工厂的员工大约有 1 万名。2017 年，Tesla 的为加州的贡献超过 50 亿美元，直接向加州州政府和地方税务部门缴纳了 3.28 亿美元，并在 2017 年为加州提供了超过 5 万个就业岗位。

所以，加州怎么会舍得让 Tesla 搬走？