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前言

一个人一生中除了睡觉,占据你最多时间的就是工作/事业
但,你是否热爱你的工作?有人说生命的意义在于过程,不在于结果。生活中大多数时间都是在工作,你享受这个过程吗?毕业五年,来个简单的总结,仅供参考。

刚毕业

很多人懵懵懂懂的进入职场,岗位可能跟专业相关,抑或不相关。当时不会去思考太多,感觉能养活自己是第一步,也就是马斯洛需求论的第一层,维持自己在社会中的生存。这时你从大学带出校门会掌握一项“技能”,这项技能需要被社会认可的,被社会所需要的(或者说被当下这个社会所需要的)。比如前端开发,后端开发等。这个阶段,可能对于自己是否喜欢自己当前所做的还没有什么概念。

重点:这个时候,不能被自己所学的专业所“束缚”,你可以从事其它不是本专业的岗位,你要考虑的就是2点:

1. 自己是否喜欢(前提);

2. 岗位是否有前(钱)途(换句话说就是岗位是否被社会需要,人才供需关系如何)。

关键词:喜欢、前(钱)途

毕业后1-2年

浸泡在职场这个大染缸1-2年,你会遇到前所未有的职场规则,人际沟通,办公室政治等等。当然更多的对于自己职业“技能”的大幅提升。这个阶段,可能会钱少,可能会加班。但当你遇到这种情况的时候,如果你反感,那基本可以说明你不喜欢自己正在做的事。如果遇到你真正喜欢/热爱做的工作,你会不分场所的去全情投入。记得自己毕业那会儿,总是第一个到公司,下班或周末也是换个地方敲代码。当你喜欢一件事的时候,你不会去计较这些得失。就像玩游戏lol、王者、吃鸡一样,你甚至会玩到凌晨。如果没有,那就是不喜欢,你会认识到这就是一份工作!没关系,这时候的你可以不断尝试其它的岗位,直至找到你所热爱的。

重点:这个阶段建议拓展各种知识面(广度)为主,提倡用以至学。

关键词:广度、“用以至学”

工作4-5年

对于开发来说,如果从事了4-5年左右,能力好的基本能形成一套自己的知识体系(结构化思维)以及做事的方法论。对于这个岗位的价值你或许会有自己的见解。如果这个阶段还是不断纯写业务,没有自己的思考和认知的话,那么该停下来问问自己,今后的路要怎么走了。理想中这个阶段会明确,开发对于自己来说是职能岗位(来需求,写业务搬砖),还是什么?如果你认识到这就是一个职能性质的工作,那么你是可以被新生代替代的。可能在不久几年后即将迎来自己的薪资和职业认知天花板,如果迷茫了,就多找比自己厉害的“前辈”交流交流,他们是怎么过来的。在公司内做事要“瞻前(未来)顾后(历史)”。

重点:这个阶段建议将以往碎片(点或线)的知识结构化梳理(线或面),寻找属于自己的专业领域(深度)为主。构建自己的职业技术壁垒,不可替代的核心竞争力。

关键词:深度、领域专家、方法论

结语

全情投入当前所做的事,清晰认识自己在做什么,即将要做什么。每一步都很清晰,如果有一丝模糊,那就停下来,认真思考问问自己。也许有的人可能觉得自己将来并不会一直从事这个岗位,但请相信这些点滴会连接你未来的道路。投入当前的热爱不会对于你将来道路的选择产生副作用。

直觉、命运、人生、因果。寻找自己所爱。


Allan91
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