有些人自学就足以应对。
而有些人则需要考虑培训班。
你是否有疑惑,到底要不要报培训班?
我的建业还是一样,小步试错。
首先,你得确认,这是不是你想学的。
B站上有很多免费的视频教程,足以让你低成本去试错。
然后,你再做决定,要不要报培训班,进行系统学习。
我当初的做法大概是这样的:
- 在知乎上,搜索转行成功的经验分享(如果能联系上作者的话更好),了解往这个方向转行,学习路径是怎样的?踩过什么坑?
- 按照学习路径,白嫖免费内容,先学一段时间,确认这个方向是否适合自己
- 准备简历,出去面试,走一轮,踩一波坑
- 失败后,报培训班跟随学习
因此,最重要的是:
确认这个方向,是否真的适合你
避免让自己花冤枉钱,毕竟,报名费可不便宜,方向错了,可能就是一个月的工资搭进去了。
那么,在确认方向后,我建议哪些人报培训班学习?从而可以少走些弯路。
- 时间窗口紧张的
年龄较大的,越是往后,转行难度就更大。
因此,时间窗口就很紧张,最好能赶在28岁前完成转行,像我这种,纯属例外。
- 行业跨度大的
隔行如隔山,别看测试简单,以为纯粹是点点点。
但是,相关的理论知识,工具使用,还是得懂,如果能大致了解系统是如何开发的,对于定位bug更有优势,开发会对那些能正确指派bug的测试人员有莫名好感。
而如果你经常乱指派bug,把后端的问题,指派给前端,多多少少会让开发觉得你不专业。
转行前,我一直在制造类的传统企业工作:
没有任何互联网公司的工作经验;
不懂一个系统是怎么开发的;
更没有什么前后端开发的概念;
甚至不知道还有测试工程师这个岗位
如果单纯靠自己这样没有方向地学习,那培训班会来得更高效。
- 自律性差的
当你找回上学时期的那种氛围,多多少少会让你更主动地去学习。
更别说,这可是花了一个月工资报名的培训班。
别的不说,在这一点上,培训班确实有优势。
一群带着转行测试目标的人,走到一起,一起上课,一起做作业,一起讨论。
有不懂的互相答疑,
出去面试的时候互相支招,
面试失败后有人给你安慰,帮忙总结,
有人拿到Offer,你不甘落后,
……
这些,都促使你更自律。
- 缺乏人脉资源的
我现在的工作机会,就是培训班帮忙内推,才获得的。
特别是在北上广深的,培训班老师,以及一起上课的同学,都是你未来的人脉资源。
作为一个转行者,人脉,是一项重要的资源,你要学会慢慢扩大你的同行圈子。
找工作时,你需要,
刚入职时,你需要,
跳槽时,你需要,
进阶提升时,你需要,
……
别看你付出了一个月的工资来报这个培训班,
有时候,这个人脉圈子,比其他的更有价值。
如何选培训班
本文不做具体的推荐,我主要分享下自己踩过的坑。
- 选择线上的即可
现在都是互联网时代了,而且测试都可远程办公的,为什么不能线上培训。
因此,选择线上培训班即可。
这样能省不少钱,而且不需要脱岗学习。
带薪学习,它不香吗?
- 尽可能选脱身做培训的
有不少个人利用业余时间兼职培训的。
我报名的第一个培训班就是如此。
个人感受就是,老师自己也是分身乏术,课程质量更是参差不齐。
宣传上说,这样能保证不脱离实际工作,培训内容紧跟时代发展。
但是往往难以实现,我自己就有边工作边兼职家教的经历,我不保证能给学生提供优质的教学,因为一天的工作,挺疲惫的,大概率就是辅导下作业,根据学生的作业情况来总结,讲解学生没掌握好的知识点。
这类的培训班,大概也是如此吧~
有了这一段经历,往后我尽可能选择脱身出来做培训的。可能是机构,也可能是行业的大牛。
这样,整体的教学以及服务质量,都更有保障。
- 尽可能选有实际项目的
这种会比较少,但是如果能提供一些优质的模拟项目,也是不错的。
我了解到有一种培训模式,个人独立出来,创业做培训,同时接一些外包项目,或者自身要开发的一个项目。
培训的同时,让同学也有机会参与到这些真实项目中。
虽然感觉给别人当免费劳动力了,但是,我觉得这种测试培训会更真实。
比较适合用作功能测试的培训。
如果是自动化测试方面的,大概率不会让培训的同学参与进来,因为无法保证代码质量。
- 做决定前,先晾一段时间
如果你已经联系过几家培训机构,那在最终做决定前,先晾1-2周。
也尽量不要晚上做决定,经过一天的工作,到了晚上,人就容易变得松懈,往往会容易上头,做出很多不成熟的决定,第二天清醒过来后,又觉得后悔。
毕竟,报名费可不是一笔小支出,另外,也有利于你经过对比后作出正确的选择。
对于那些经常缠着你,要你报名的,可以排除了。
至于原因,你懂的,优质的培训班不会这样做,偶尔提醒下就够了。
也无需因为觉得快要开课就匆忙决定,即使是开课了,该插班还是会给你安排上的。
总结一句话:问清楚,好好对比,清醒做决定。
以上的内容,是我对于选择培训班的一些建议,希望可以帮到你。
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