手把手转行｜你准备好投简历了吗？

投简历，看似简单，点一下按钮，就投出去了。
但是，对于转行新人，好钢要用在刀刃上。
海投，浪投并不是一个明智的选择。

一般来说，好公司都有类似的规定：

简历筛选不通过，或者面试不通过的，半年到一年内不再接受此人的简历投递。

因此，作为转行新人，积累面试经验才是首要任务。

将岗位按照心仪程度，由低到高进行排序。
优先投心仪程度低的，如果有外包公司邀请面试，也要去，因为现在你最缺的就是面试经验。

首先，要通过面试，慢慢消除紧张与恐惧感。
不是说要成为面霸，至少做到心里有底，把面试当作是一次学习的机会。
无需因顾虑自己是转行的，就会显得自己低人一等，在工作选择面前，人人平等。
当你可以从容对待面试了，那基本成功一半了，可以考虑开始投心仪度较高的公司。

其次，可以通过面试发现自己的不足，马上总结查缺补漏。
每家公司具体到实际业务，对技能的侧重点都有所不同。
有侧重移动端的，有侧重Web端的，有些岗位需要具备性能测试，有些则需要你能看懂代码逻辑……

没开始面试前，你觉得自己学得差不多了，但是到了具体的面试场景中，你却发现很多问题答不上来，完全没有思路。
这是缺乏实际工作经验所造成的，非常正常。
需要做的就是，面试结束后，好好总结，把面试过程中不懂的问题，弄明白。

另外，关于投简历，有挺多文章建议根据每家公司的职位描述，进行针对性的修改，投不同的简历，“投其所好”。
我自己没有这么做。
这个建议出发点是好的，但是在实践的过程中，发现自己已经对不上，这家公司，我投的是哪一份简历了。

最后一个重点，要对自己的简历做到了然于胸。
面试官通常会对着简历，逐点考核。
如果发现应聘者对自己的简历都不熟悉，存在很多漏洞，那是一件致命的事，多半是要Pass了。

因此，我的做法是，不断优化自己的简历，尽可能提高通用性，只用一份简历去投。
如此一来，我只需要根据一份简历来逐点击破即可。

以上是我对于投简历前的一些准备工作，以及整体建议。
希望对你有帮助，
祝你面试成功～