企业需持续发展和整合，成为学习型组织以跟上技术发展并在市场中保持竞争力。本文探讨组织敏捷性，将同一部门的敏捷团队整合，共同处理待办事项。规模化指在需求和数据变化时系统可扩展或缩减。组织敏捷性需将团队敏捷性转化为组织敏捷性，包括在组织相关主题中保持敏捷、按需扩展或缩减系统、提出敏捷解决方案、创建学习型组织。全球企业常用Scaled Agile Framework（SAFe）实现敏捷规模化，其核心能力包括精益敏捷领导、团队和技术敏捷性、敏捷产品交付、企业解决方案交付、精益组合管理、组织敏捷性和持续学习文化。Turkcell的IFTS部门使用SAFe，通过持续学习文化、组织敏捷性、团队和技术敏捷性提升效率，实现团队整合和流程优化。