使用团队游戏进行更丰富的回顾

游戏在敏捷回顾中的作用

游戏可以为敏捷回顾带来新鲜感,并促进关于团队进展的丰富讨论。讨论中出现的模式可以揭示团队的优缺点。通过体贴的教练或引导,每个人都可以参与其中。

Laurence Wood的分享

Laurence Wood在由Aginext和Digital Leadership Meetup组织的世界回顾日在线敏捷精益咖啡上,分享了“更丰富的回顾团队游戏”。

游戏玩法

团队或小组可以围坐在桌子旁或墙边,或使用Zoom等工具在分组讨论室中进行。他们轮流阅读卡片上的陈述,思考他们当前的有效性与期望的有效性之间的差距。Wood解释说,你会看到人们在讨论,甚至可能对实际情况有不同的看法,但最终他们会达成共识,放置卡片并进入下一个挑战。

模式的形成

最终,每个团队的答案会在墙上或桌子上形成模式。Wood认为,这些模式可以创建一个有价值的组合视图,展示团队的优势和弱点,团队可以利用这些洞察来加强其他方面或决定如何改进。

游戏在敏捷中的应用

在敏捷环境中,人们习惯于通过游戏来学习或探索重要主题。虽然游戏并不适合所有人,但通过体贴的教练或引导,每个人都可以以自己的方式参与。高层管理人员或非敏捷背景的人可能不习惯这种形式,如果游戏看起来过于琐碎,他们可能会持怀疑态度。Wood认为,引导在这里很重要,以确保每个人都知道为什么我们要使用游戏。有时,将其称为活动或研讨会可能比简单地称为游戏更好。

InfoQ对Laurence Wood的采访

InfoQ: 更丰富的回顾团队游戏中的卡片上有哪些陈述?

Laurence Wood: 这些陈述多种多样,从简单的通用方面如“我们是一个快乐的团队”,到敏捷特定的如“我们为团队墙上的燃尽图感到自豪”。这些陈述经过几年的使用和精心选择和优化。

有些陈述是让任何团队参与持续改进的良好起点,尤其是那些首次尝试敏捷的团队。其他卡片则旨在让最成熟的敏捷团队思考如何进一步改进。你可以根据自己的工作方式决定进度。

游戏包含快速启动的说明,但我喜欢看到团队根据他们的背景找到不同的使用卡片的方式。他们最终可能会添加或调整卡片,如果这最适合他们。

InfoQ: 在引导游戏时,我们应该注意什么?

Wood: 我认为关键是要关注每个人的参与度。游戏通常是帮助我们更深入地思考某个主题或挑战的工具。因此,如果人们没有参与,我们需要改变节奏或方向。此外,勇敢地让事情朝着新的、可能意想不到的方向发展也是好的。这些会议可能是最有价值的。

InfoQ: 玩游戏对敏捷回顾有什么好处?

Wood: 游戏可以为回顾带来新鲜感,团队告诉我,回顾可能会变得枯燥。更丰富的回顾团队游戏总是能引发关于改进的丰富对话,人们告诉我,这帮助他们更广泛、更深入地思考如何变得更好。

优秀的团队仍然需要改进,否则可能会倒退。游戏为同事之间相互挑战提供了一个可接受的设置。在游戏环境中,他们可以相互要求更多,因为在必要的批评中,彼此之间产生冲突的风险大大降低。

阅读 20
0 条评论