探索程序员的衰老:促进包容和适合年龄的工作场所

主要观点:年龄相关歧视认为年长程序员能力不足或不愿学习,Kate Gregory 强调包容、友好的工作场所对所有员工有益,应保持开放心态以维持职业和幸福感。
关键信息:Kate Gregory 在[NDC Tech Town]做关于程序员随年龄增长仍可编程的演讲;年龄增长使编程变难的因素及解决办法,如改变字体、用眼镜、调整办公室布局等;她进行调查探索程序员老龄化问题,很多开发者有年龄歧视观念;她建议保持开放心态学习新事物、交朋友、锻炼、存钱等以拥有快乐晚年。
重要细节:多数人偶尔会认为老年人做不到或不想做某事;很多人随着年龄增长能轻松学习新东西;要关注工作目的而非工具;锻炼包括各种形式;年轻时存钱退休后更舒适等。

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