主要观点：作者在求职时发现简历与职位描述存在差距，后创建了 AI 驱动的简历增强器。该工具可简化简历写作流程，通过识别技能、进行技能差距分析等帮助求职者更好地定位自己。
关键信息：

• 简历与职位描述常存在差距，作者为此创建工具，深入研究 ATS 技术，利用 GPT 模型等。
• 工具包含技能提取和技能差距分析功能，可自定义或根据求职者需求添加更多元素，能以特定格式输出结果。
• 工具代码结构清晰，有配置、日志、与 OpenAI 交互等模块。
• 该工具对多种类型求职者有益，如技术专业人员、职业转变者、应届毕业生等。
• 给求职者的建议包括多分析重要要点、利用提取技能定制简历等，还提到成功指标和避免常见陷阱。
  重要细节：
• 技能提取的提示可分析简历文本并提取技术、功能和软技能。
• 技能差距分析的提示可对比简历和职位描述，计算技能差距等。
• 工具可跟踪与模型的交互，记录简历的改进过程。
• 提供了四条求职建议和成功指标及避免的常见陷阱。